Wat zijn “spot awards” precies? Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan? /nl/nieuws/wat-zijn-spot-awards-precies Lees meer
Alles over het statuut als student-zelfstandige Wacht niet tot het einde van uw studies om uw eigen bedrijf te beginnen: sinds 2017 hebben al 8.000 jongeren de stap gezet om te starten als student-ondernemer. /nl/nieuws/alles-over-het-statuut-als-student-zelfstandige Lees meer
De vermindering "eerste aanwerving" Tussen 1 januari 2016 en 31 december 2020 hebben werkgevers die hun eerste werknemer in dienst nemen, recht op een volledige vrijstelling van de RSZ. Goed nieuws voor de Starters: de oorspronkelijke termijn van 31 december 2020 wordt verlengd tot 2021. /nl/nieuws/de-vermindering-eerste-aanwerving Lees meer
Je bedrijf financieren met een microkrediet Je bent zelfstandig ondernemer en je wil je bedrijf oprichten, een nieuw idee realiseren of een nieuw project ontwikkelen? Het is niet altijd gemakkelijk om de financiering te vinden om zo'n nieuw avontuur te realiseren. Daarom worden microkredieten steeds populairder. /nl/nieuws/je-bedrijf-financieren-met-een-microkrediet Lees meer
Er zijn belangrijkere zaken dan een grotere bedrijfswagen Tegen 2025 is de helft van de werknemers een millennial. Wat betekent dat voor kmo’s Yontec uit Hasselt en 3bouw uit Westerlo vertellen hoe zij zich voorbereiden. /nl/nieuws/er-zijn-belangrijkere-zaken-dan-een-grotere-bedrijfswagen Lees meer
Individuele loonpakketten maken payroll complexer Steeds meer ondernemingen kloppen aan bij externe payroll-consultants. Hoe werkt dit? En wat is er zoal mogelijk? /nl/nieuws/individuele-loonpakketten-maken-payroll-complexer Lees meer
Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt. /nl/grote-onderneming/payroll-en-reward/payabl Lees meer
‘Door agile te werken, reageren we sneller’ ING introduceerde bijna drie jaar geleden agile in haar structuur om zich beter aan te passen aan de snel veranderende wereld. /nl/nieuws/door-agile-te-werken-reageren-we-sneller Lees meer
‘Wendbaarheid is een combinatie van snelheid en stabiliteit’ Met een ‘interne LinkedIn’ zette hij de bedrijfscultuur bij Solvay in beweging. /nl/nieuws/wendbaarheid-een-combinatie-van-snelheid-en-stabiliteit Lees meer
Wendbare bedrijven helpen ons door de Twilight Twenties heen Als de coronapandemie ons iets leert, dan wel dat ‘OMO’ zich nu helemaal heeft voltrokken. /nl/nieuws/wendbare-bedrijven-helpen-ons-door-de-twilight-twenties-heen Lees meer