Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Werkomstandigheden

Tijdelijke werkloosheid: verplicht om vanaf 01.01.2025 de elektronische versie van de controlekaart C3.2A te gebruiken

12 november 2024
Vanaf 1 januari 2025 moet een werknemer die tijdelijk werkloos is de elektronische versie van het controleformulier C3.2A - kortweg elektronische C3.2 of eC3.2 - gebruiken.
Loonoptimalisatie
Werkomstandigheden

Overgang naar wintertijd: hoe moeten werknemers in ploegendienst worden betaald?

17 oktober 2024
Op zondag 27 oktober 2024 schakelen we over naar de wintertijd en draaien we de klok een uur terug. De overschakeling op wintertijd kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van bepaalde categorieën van werknemers
Werkomstandigheden

Feestdagen in 2025: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2024

02 oktober 2024
Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
Loonoptimalisatie
Werkomstandigheden

Open Bedrijvendag op zondag 6 oktober 2024: mag je je werknemers dan laten werken?

01 oktober 2024
Op zondag 6 oktober 2024 zetten naar jaarlijkse gewoonte tal van bedrijven hun deuren open voor het grote publiek. Om dit evenement in goede banen te leiden, wordt vaak een beroep gedaan op het personeel van de onderneming. Kan dit zomaar of zijn er bepaalde zaken waar je rekening mee moet houden?
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Vrijstelling van het tewerkstellen van jongeren met een startbaanovereenkomst (SBO) in PC 120, 214, 140.03, 118 en 220

20 september 2024
Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar te werk te stellen. Tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Horecawerkgever: pas uw arbeidsreglement aan t.g.v. gewijzigde regels omtrent werkkledij, uniformen en kledijvergoeding

30 augustus 2024
Recent sloot het paritair comité voor het hotelbedrijf (PC 302) een nieuwe cao omtrent de werkuniformen en de werkkledij. Deze cao treedt in werking vanaf 1 september 2024.
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Flitscontroles in de groene sectoren in september 2024!

14 augustus 2024
De sociale inspectiediensten zullen in de maand september 2024 flitscontroles houden in de groene sectoren (PC 132, 144 en 145). Hieronder lees je hoe men zich het best kan voorbereiden op deze aangekondigde controles en hoe je onaangename verrassingen kan vermijden.
Sociale zekerheid
Werkomstandigheden

Waalse gewestelijke beleidsverklaring: wat staat erin?

18 juli 2024
Op 11 juli 2024 kondigde de nieuwe Waalse regering de richtlijnen aan voor haar toekomstig gewestelijk beleid.
Werkomstandigheden

Sociaal strafwetboek: nieuwigheden van kracht vanaf 1 juli 2024

10 juli 2024
De wet van 15 mei 2024 wijzigt verschillende bepalingen van het sociaal strafwetboek
Werkomstandigheden

Gemeenschappelijke IDPBW voor een groep van werkgevers: versoepeling van de regels voor de oprichting vanaf 1 juli 2024

17 juni 2024
Een groep van werkgevers kan een gemeenschappelijke IDPBW oprichten.
Werkomstandigheden

Samenlevingsdienst: regeling van kracht sinds 31 mei 2024

06 juni 2024
De Samenlevingsdienst is een regeling die het mogelijk maakt zich in te zetten voor een project van algemeen belang.
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie
Sociale zekerheid
Werkomstandigheden

Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024)

22 april 2024
De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes