Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

De doelgroepverminderingen in Vlaanderen wijzigen vanaf 1 juli 2024.

Werknemers die op 9 juni 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen

Het vinden van een plaats in een kinderdagverblijf is niet altijd evident voor aanstaande ouders. Als werkgever kun je het creëren van plaatsen in een kinderdagverblijf financieren.

Werknemers die werken op zondag 9 juni 2024 mogen afwezig zijn als ze bepaalde kiestaken uit te oefenen

Om geldig te kunnen werken, moet elke ondernemingsraad en elk comité voor preventie en bescherming op het werk over een huishoudelijk reglement beschikken

De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen

Werknemers die op zondag 9 juni 2024 werken zijn niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.

Europese ambtenaren (actief, gepensioneerd of met een invaliditeitsuitkering van de EU) die een zelfstandige beroepsactiviteit uitoefenen in België zijn niet langer verplicht om zich aan te sluiten

De spilindex werd in april 2024 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in mei 2024 met 2% geïndexeerd.

De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien

De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer. De bedragen van deze vermindering werden geïndexeerd op 1 mei 2024.

Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem.