Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Afwezigheden
Mobiliteit
Sociaal overleg

Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 7 november

29 oktober 2024
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 7 november a.s. Het kan dus dat sommige van je werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
Opleiding

Registratieverplichting in het kader van de Federal learning account (FLA) uitgesteld?

25 oktober 2024
De registratieverplichting voor de Federal Learning Account (FLA) is uitgesteld tot 1 april 2025. Dit amendement, recent goedgekeurd door de Sociale commissie, wacht nog op definitieve goedkeuring door de Kamer.
Fiscaliteit
Sociale zekerheid

Aangekondigde flitscontroles in de transportsector

17 oktober 2024
Aangekondigde flitscontroles in de transportsector (november 2024)
Loonoptimalisatie
Werkomstandigheden

Overgang naar wintertijd: hoe moeten werknemers in ploegendienst worden betaald?

17 oktober 2024
Op zondag 27 oktober 2024 schakelen we over naar de wintertijd en draaien we de klok een uur terug. De overschakeling op wintertijd kan voor problemen zorgen voor het berekenen van het loon van bepaalde categorieën van werknemers
Fiscaliteit
Sociaal overleg

Einde van de vrijstelling van persoonlijke RSZ-bijdragen voor gepensioneerden in de zorgsector

16 oktober 2024
Sinds 1 juli 2022 kunnen gepensioneerden die in de zorgsector werken een vrijstelling van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen genieten voor hun prestaties in deze sector. De RSZ heeft op zijn website aangekondigd dat die vrijstelling niet zal worden verlengd na 30 september 2024.
Opleiding

Hoe staat het met de Federal learning account (FLA)?

15 oktober 2024
Ontdek de huidige stand van zaken van de Federal Learning Account (FLA) en wat dit betekent voor werkgevers en werknemers. Na de lancering dit voorjaar is het stappenplan al meerdere keren aangepast. Lees meer over de verplichtingen, toepassingsgebied en de toekomst van de FLA.
Afwezigheden
Arbeidsovereenkomst
Sociale zekerheid

Eind december voor het eerst overdracht van wettelijke vakantiedagen: wat werkgevers moeten weten

14 oktober 2024
Op het einde van 2024 zal voor het eerst toepassing worden gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Hieronder lijsten we op wat je hierover als werkgever moet weten.
Arbeidsovereenkomst

Sekswerk: nieuwe wetgeving vanaf 1 december 2024

09 oktober 2024
Een wet van 3 mei 2024 bepaalt de voorwaarden m.b.t. sekswerk in het raam van een arbeidsovereenkomst. Die nieuwe bepalingen treden in werking op 1 december 2024
Afwezigheden

Tijdskrediet en thematische verloven: aanvragen voor uitkeringen verplicht online!

08 oktober 2024
Sinds 1 juli 2024 moeten alle aanvragen voor onderbrekingsuitkeringen in het kader van tijdskrediet en thematisch verlof elektronisch worden ingediend bij de RVA.
Arbeidsovereenkomst

Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid: duidelijkheid over akkoord klant-gebruiker

08 oktober 2024
Uitzendkantoren mogen sinds 1 oktober 2022 de vrijstellingen voor ploegen- of nachtarbeid, volcontinu arbeid, systeemvaart en ploegenarbeid bij werken in onroerende staat enkel toepassen op de lonen van uitzendkrachten indien de klant-gebruiker hiervoor expliciet akkoord heeft gegeven. Dit geldt voor de vanaf 1 januari 2025 toegekende of betaalde bezoldigingen.
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie

Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2024)

08 oktober 2024
De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2024 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing.
Afwezigheden

Collectieve sluiting in 2025 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2025

07 oktober 2024
De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2024 aan uw werknemers worden meegedeeld!

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes