Infoflashes: sociaal-juridische updates en HR-nieuws voor bedrijfsleiders en ondernemers

Welkom bij de Infoflashes van Partena Professional, jouw bron voor actueel HR-nieuws, juridisch nieuws, en updates die cruciaal zijn voor ondernemers en bedrijfsleiders. Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de sociale actualiteit en het sociaal-juridisch nieuws. Of het nu gaat om wijzigingen in wetgeving, nieuwe regelingen voor werkgevers of relevante trends in de markt, wij zorgen ervoor dat je altijd geïnformeerd bent. Ontvang dagelijkse updates en zorg dat je geen belangrijke informatie mist die jouw bedrijfsvoering kan beïnvloeden.

Dagelijks de sociaal-juridische actualiteit in jouw mailbox ontvangen?

Abonneer je op onze gratis infoflashes
Afwezigheden

Verkiezingen op 13 oktober 2024: kan je werknemer verlof krijgen als hij verkozen wordt?

24 september 2024
Werknemers die op 13 oktober 2024 verkozen worden, kunnen onder bepaalde voorwaarden politiek verlof krijgen
Fiscaliteit
Loonoptimalisatie
Mobiliteit
Sociale zekerheid

Lagere kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2024

24 september 2024
Als werkgever kan je een kilometervergoeding toekennen aan je werknemers die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto. Vanaf 1 oktober 2024 is een nieuw bedrag van toepassing
Sociale zekerheid

PFI: belangrijke wijzigingen die in werking treden op 1 oktober 2024

20 september 2024
Binnenkort treden een aantal wijzigingen in werking voor PFI-overeenkomsten (Plan Formation Insertion, de Waalse tegenhanger van de IBO) die vanaf 1 oktober 2024 worden gesloten.
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Vrijstelling van het tewerkstellen van jongeren met een startbaanovereenkomst (SBO) in PC 120, 214, 140.03, 118 en 220

20 september 2024
Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar te werk te stellen. Tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.
Afwezigheden

Verkiezingen op 13 oktober 2024: mag je werknemer afwezig zijn op het werk om te gaan stemmen?

18 september 2024
Werknemers die op zondag 13 oktober 2024 werken kunnen via volmacht stemmen.
Afwezigheden
Loonoptimalisatie

Betaald educatief verlof: loongrens 2024-2025

17 september 2024
Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normale loon op de gewone tijdstippen. Dit loon is evenwel begrensd tot een bepaald bedrag (behoudens akkoord van de werkgever om dit bedrag niet toe te passen).
Loonoptimalisatie

PC 340: modernisering bevoegdheidsgebied

12 september 2024
Het bevoegdheidsgebied van het paritair comité (PC 340) werd gemoderniseerd.
Arbeidsovereenkomst

Opleidingsplan voor de werknemers: verduidelijkingen over de neerlegging

06 september 2024
De arbeidsdeal voorziet in de verplichting om het opleidingsplan voor de werknemers naar de officiële instanties te verzenden.
Arbeidsovereenkomst

Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 16 september a.s.

06 september 2024
Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 16 september a.s. Moet je de 'niet-gewerkte' uren uitbetalen?
Loonoptimalisatie

Nog geen witte rook in de dienstenchequesector – gevolgen voor de eindejaarspremie?

02 september 2024
Momenteel ligt al enige tijd een nieuwe CAO met betrekking tot de eindejaarspremies klaar ter ondertekening. Die ondertekening laat echter op zich wachten, net zoals het sectoraal akkoord. De toekomst van de eindejaarspremie in deze sector is dus nog onzeker.
Arbeidsovereenkomst
Werkomstandigheden

Horecawerkgever: pas uw arbeidsreglement aan t.g.v. gewijzigde regels omtrent werkkledij, uniformen en kledijvergoeding

30 augustus 2024
Recent sloot het paritair comité voor het hotelbedrijf (PC 302) een nieuwe cao omtrent de werkuniformen en de werkkledij. Deze cao treedt in werking vanaf 1 september 2024.
Mobiliteit

MIVB: een verhoging voor de start van het nieuwe schooljaar, welke impact zal dit hebben op werkgevers?

28 augustus 2024
Op 1 september 2024 stijgen de tarieven van de MIVB. Deze verhoging zal dus waarschijnlijk een impact hebben op jou als je werknemers het MIVB-netwerk gebruiken voor hun woon-werkverplaatsingen.

Extra juridische ondersteuning nodig?

Ben je op zoek naar betrouwbare juridische ondersteuning voor jouw onderneming? Partena Professional biedt twee onmisbare tools: de Memento in zakformaat en onze Legal Privileged Partner-dienst. Hierdoor blijf je altijd up-to-date en juridisch compliant.

Bestel jouw Memento in zakformaat Krijg direct juridisch advies met Legal Privileged Partner

Niet gevonden wat je zocht? Neem eens een kijkje in ons archief.

Doorzoek het archief van onze infoflashes