MIVB: een verhoging voor de start van het nieuwe schooljaar, welke impact zal dit hebben op werkgevers?

Auteur: Laurence Philippe - Alexia Buyl (Legal Experts)
Leestijd: 3min
Publicatiedatum: 28/08/2024 - 15:28
Laatste update: 28/08/2024 - 15:39

Op 1 september 2024 stijgen de tarieven van de MIVB. Deze verhoging zal dus waarschijnlijk een impact hebben op jou als je werknemers het MIVB-netwerk gebruiken voor hun woon-werkverplaatsingen.

Basisprincipe

Als werkgever ben je verplicht om tussen te komen in de verplaatsingskosten van je werknemers die met het openbaar vervoer (tram, bus, metro of waterbus) naar het werk komen.

Sinds juli 2020 is de terugbetaling van kosten die worden gemaakt voor het gebruik van het openbaar vervoer verschuldigd vanaf de 1e kilometer. 

Er moet een onderscheid worden gemaakt naargelang de manier waarop de tarieven voor het openbaar vervoer worden bepaald:

  • Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding is tot de afstand, is de tenlastename gelijk aan de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het treinabonnement (cao nr. 19/11) zonder evenwel 75 % van de werkelijke prijs van het vervoer te overschrijden.

Dit betekent dat de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het treinabonnement moet worden vergeleken met de werkelijke prijs van het vervoer tegen 75%.

Als het bedrag van de tussenkomst in het treinabonnement hoger is dan 75% van de werkelijke vervoerskosten, kan de tussenkomst van de werkgever worden beperkt tot 75% van de werkelijke vervoerskosten.

Als het bedrag van de tussenkomst in het treinabonnement daarentegen lager is dan 75% van de werkelijke kosten, kan de tussenkomst van de werkgever worden beperkt tot het bedrag van het treinabonnement.

  • wanneer de prijs van het vervoer vast is, ongeacht de afstand, dan is de tussenkomst forfaitair vastgesteld op 71,8 % van de prijs die effectief door de werknemer wordt betaald, zonder evenwel de tussenkomst van de werkgever in de prijs van het treinabonnement voor een afstand van 7 km, hetzij 43 €/ maand (sinds 01.06.2024) te overschrijden.

Nieuwe tarieven MIVB

De indexering van de MIVB-tarieven betekent dus dat de werkelijke kosten voor je werknemer stijgen als hij gebruik maakt van dit netwerk om zich te verplaatsen. Vanaf 1 september 

  • Stijgt het maandabonnement van 49 € naar 52 €;
  • Stijgt het jaarabonnement van 499 € naar 520 €.

Jouw tussenkomst

Aangezien de prijs van het MIVB-abonnement vastligt, ongeacht de afstand die je werknemer effectief aflegt, wordt je tussenkomst bepaald op basis van de werkelijke prijs van het abonnement. 

Voor een maandabonnement bedraagt is de tussenkomst momenteel 71,8% van 49 €, oftewel 35,18 €. 

Wanneer je werknemer zijn abonnement verlengt tegen het nieuwe tarief, zal de maandelijkse tussenkomst 71,8% van 52 € bedragen, oftewel 37,34 €. 

Voor een jaarabonnement geldt hetzelfde principe. Een werknemer die net zijn jaarabonnement heeft verlengd, krijgt de verhoging pas op het ogenblik dat hij zijn abonnement verlengt. Je tussenkomst zal op dat ogenblik stijgen van 358,28 € naar 373,36 €.

Opgelet! Heel wat sectoren bieden een gunstigere tussenkomst voor werknemers. 

Via de sectorale informatie van Partena Professional kan je kennis nemen van de sectorale bepalingen die voor jouw paritair comité gelden.

Bron: Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 januari 1999 houdende wijziging van de prijzen voor het vervoer van reizigers op het net van het stads- en streekvervoer van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, B.S. 24.07.2024.

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.