Jouw plichten bij het overlijden van een werknemer

Auteur: Partena Professional (HR expertise)
Leestijd: 1min
Publicatiedatum: 05/11/2018 - 20:56
Laatste update: 07/09/2023 - 10:18

Overlijdt een van je werknemers? Dan wordt de arbeidsovereenkomst onmiddellijk verbroken.

Jouw plichten als bedrijfsleider

Afhankelijk van de bepalingen die gelden in je sector, zijn je verplichtingen bij het overlijden van je werknemer:

  • regeling van het vakantiegeld
  • betaling van het saldo van het maandloon
  • storting van de eindejaarspremie

Overlijden van je werknemer na een arbeidsongeval

Overlijdt je werknemer na een arbeidsongeval? Dan betaalt de arbeidsongevallendekking een rente aan de kinderen, de partner en/of de ouders van de overleden werknemer. Het bedrag van die rente is wettelijk vastgelegd volgens een bepaald plafond.

Biedt de groepsverzekering die je voor jouw werknemers afsloot, ook dekking bij een overlijden? Dan ontvangen de nabestaanden van de overleden werknemer aanzienlijk meer financiële ondersteuning.

Vragen of advies? Onze medewerkers staan tot jouw dienst om je te begeleiden als een van je werknemers overlijdt

 

Gerelateerde artikels

  • Bijna één op de twee ondernemingen misloopt de voordelen van loonoptimalisatie

    Bijna de helft van de Belgische bedrijven zou de kosten van hun salarispakket kunnen verlagen maar doet dit niet, zo blijkt uit een bevraging van Partena Professional.

    Verder lezen

  • Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.

    Verder lezen

  • Bescheiden lonen zullen netto omhooggaan.

    Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

    Verder lezen