Maoline werft eerste werknemer aan

Auteur: Partena Professional (HR Expertise)
Leestijd: 4min

Van je passie je beroep maken, je zaak laten groeien en op een dag je eerste werknemer in dienst nemen. Dat is het verhaal van Marie-Caroline Vroman. Een gesprek over talent, de lange termijn en - natuurlijk - chocolade.

‘Toen ik besloot om een eerste werknemer te zoeken, besefte ik dat ik iemand nodig had die erg veelzijdig is’

Marie-Caroline Vroman, oprichtster van Maoline

Marie-Caroline Vroman creëert onder haar eigen merk Maoline pralines, smeerpasta en snoepgoed. Sinds drie maanden deelt de jonge onderneemster haar atelier op de Nijvelsesteenweg in Eigenbrakel met een collega.

‘Ik verkoop mijn producten in mijn winkel en op markten. Omdat mijn zaak sterk groeide, werd het tijd om hulp in te schakelen. Zo kan ik wat tijd vrijmaken, niet alleen voor Maoline, maar ook voor mezelf.’

Foodtruck

Met haar diploma banketbakker-chocolatier op zak, kocht Marie-Caroline een foodtruck, de Maoline Mobile. Daarmee schuimde ze de markten af in het zuiden van het land.

‘In het begin werkte ik in de horeca om mijn project van de grond te krijgen. In 2015 werd ik voltijds zelfstandige en een jaar later opende ik mijn winkel. Dit is een job met veel uitdagingen. Ik ben bezig met de creatie, de productie, de verkoop, de e-shop en het contact met de klanten. Dat is veel tegelijk en je moet in alles je plan kunnen trekken. Toen ik besloot om een eerste werknemer te zoeken, besefte ik dat ik iemand nodig had die erg veelzijdig is.’

Witte raaf

Toch was de eerste kandidaat, een ex-collega van Marie-Caroline, meteen de juiste. ‘Soms moet je het niet te ver zoeken. Ik kende de kwaliteiten van deze kandidaat. Tijdens een goed gesprek hebben we de wederzijdse verwachtingen en ambities besproken. Essentieel, als je het mij vraagt. Ik had dit gesprek samen met mijn consultant van Partena Professional goed voorbereid. Die test was voor mij een uitstekende barometer.’

Angsten

Marie-Caroline maakt er geen geheim van dat het aanwerven van een eerste medewerker vragen en angsten oproept. ‘De wettelijke voorwaarden voor een eerste aanwerving zijn interessant, maar het blijft een investering. Ook de bijhorende administratie is niet te onderschatten. Gelukkig heeft Partena Professional die uit mijn handen genomen. De eerste weken investeer je veel tijd in een nieuwe medewerker. Hij moet je manier van werken leren kennen en ontdekken hoe je zaak in mekaar zit. En bij Maoline moet je alles moet proeven om te leren (lacht).’

Ambities

Het ontbreekt de jonge chocolatier niet aan ambitie. Als alles goed gaat, wil ze snel een tweede werknemer aanwerven die haar kan helpen in het atelier. Ze denkt er ook aan om een franchise te openen in Japan of Canada.

‘Ik heb het geluk dat ik omringd ben door mijn familie, goed begeleid wordt door strategische partners en dat ik op mijn werknemer kan rekenen. En ik ben niet van plan om het daarbij te laten.’

Gerelateerde artikels