Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus.
Onze experten helpen je graag verder.
Als werkgever bepaalt je op voorhand de referentieperiode waarin je een bepaalde doelstelling wilt meten. Dit kan gaan van 3 maanden tot 1 jaar. Je bepaalt op voorhand de doelstellingen en de mate waarin ze gehaald moeten worden, alsook hoe ze gemeten zullen worden.
Maak je plan over aan de algemene directie van de FOD WASO; dit kan ook digitaal. Hou hier zeker rekening met de vereiste documenten (cao + toetredingsakte) en de te respecteren termijnen! Hou er ook rekening mee dat de doelstellingen zeer goed en correct omschreven moeten worden!
Eenmaal de FOD WASO groen licht geeft, kan het plan binnen je onderneming gecommuniceerd en uitgerold worden.