De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Op zondag 27 maart 2022 schakelen we over van wintertijd naar zomertijd. Hiertoe moeten we de klokken een uur vooruitdraaien (om 2 uur ‘s morgens zal het dus eigenlijk 3 uur zijn).
Naar aanleiding van de coronacrisis wordt de maatregel van de aanvullende stagebonus verdergezet en uitgebreid naar de ondernemingen die een leerwerkplek aanbieden aan leerlingen in alternerende op
De maatregel die voorziet in de mogelijkheid voor de werknemer om tijdelijke werkloosheidsuitkeringen wegens overmacht ‘COVID-19’ te genieten voor de opvang van zijn kind, wordt verlengd tot en met
De vereenvoudigde procedure van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona kan nog tot 30 juni 2022 worden toegepast indien de werknemer in quarantaine wordt geplaatst.
De regeling van het Vlaams Beschermingsmechanisme wordt verlengd voor het eerste kwartaal van 2022. De principes van het vorige beschermingsmechanisme worden behouden.
Naar aanleiding van een beslissing van de federale regering wordt de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid verlengd.
Het kernkabinet van de federale regering heeft maandagavond verschillende beslissingen genomen die met name de stijgende energieprijzen moeten drukken.
Naar aanleiding van het Overlegcomité van 4 maart 2022 zal vanaf 7 maart 2022 een versoepeling van toepassing zijn op het vlak van telewerk.
De oorlog in Oekraïne kan economische gevolgen hebben voor bepaalde Belgische ondernemingen.
De werkgever die in België Franse grensarbeiders heeft tewerkgesteld moet bepaalde documenten betreffende de inkomsten 2021 online indienen of opsturen naar het scanningscentrum van de FOD Financië
De maatregel "Tremplin 24 mois +" werd in het begin van de gezondheidscrisis in het leven geroepen om te voldoen aan de nood aan arbeidskrachten in de essentiële sectoren.
De spilindex werd in februari 2022 overschreden. Als gevolg daarvan worden bepaalde sociale uitkeringen in maart 2022 met 2% geïndexeerd.
Een gebrek aan waardering van de leidinggevende kan het werkplezier van een werknemer sterk beïnvloeden. Hoe kunnen kmo's werken aan hun waarderingsmanagement zonder in een van de vele valkuilen te trappen?
Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?