De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Een gepensioneerde mag een beroepsactiviteit uitoefenen, maar de inkomsten die eruit voortvloeien mogen bepaalde grenzen niet overschrijden. Zo niet verliest hij het recht op zijn pensioen.
Voor de afwezigheden in het kader van educatief verlof heeft de werknemer recht op de betaling van zijn normaal loon op de gewone tijdstippen.
Om te bepalen of het bezoldigingsbeleid dat in hun onderneming gevoerd wordt genderneutraal is, moeten bepaalde werkgevers een gedetailleerde analyse opstellen over de bezoldigingsstructuur van de
Sinds 6 februari 2023 is een wet van 26 december 2022 in werking getreden die voorziet in een vereenvoudiging van de administratieve stappen die de werkgever moet ondernemen wanneer hij niet-recurr
Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.
Op 15 december 2022 is de ‘Wet betreffende de bescherming van melders van inbreuken op het Unie- of nationale recht vastgesteld binnen een juridische entiteit in de private sector’ gepubliceerd in
Op 24 januari hebben de sociale partners een nieuwe cao nr. 164 afgesloten omtrent de fietsvergoeding bij woon-werkverplaatsingen.
Het koninklijk besluit van 26 januari 2023 wijzigt het recht op onderbrekingsuitkeringen inzake tijdskrediet en thematische verloven.
Het nieuwe fiscale regime van auteursrechten is op 1 januari 2023 in werking getreden.
Werkgevers die worden getroffen door een natuurramp zullen een nieuwe steunmaatregel kunnen genieten in de vorm van een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid, ploegenarbeid bij werken in onroerende staat of nachtarbeid wordt enkel toegekend indien is voldaan aan de 1/3-norm.
worklib, een Franse start-up gespecialiseerd in hybride werkorganisatie, kondigt de overname aan van Deskalot. HR-dienstverlener Partena Professional ontwikkelde dit innovatieve online verhuurplatform voor werkplekken in de Benelux.
Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.
De verschuiving naar een meer duurzame vloot van bedrijfswagens zet zich door, dat bevestigt het laatste onderzoek van Partena Professional zet de verschuiving naar duurzaamheid in het bedrijfswagenpark door.