De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Op 01.01.2023 worden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen.
Het geboorteverlof stelt een werknemer in staat om afwezig te zijn op het werk naar aanleiding van de geboorte van een kind waarvan de afstamming van zijn zijde wettelijk vaststaat
Het geïndexeerde sociale grensbedrag en het geïndexeerde fiscale grensbedrag van de bonus cao nr. 90 is gekend.
Om de gevolgen van de energiecrisis te verzachten, werden de inbeslagnemingsdrempels van 3 november tot 31 december 2022 verhoogd. De werknemer behoudt dus een groter deel van zijn loon.
De versoepelingen van bepaalde voorwaarden en formaliteiten voor tijdelijke economische werkloosheid lopen af op 31 december 2022.
De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2023 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Gedurende de maand februari 2023 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de transportsector, inclusief koerierbedrijven.
Sinds 1 januari 2018 bent u een activeringsbijdrage verschuldigd (bovenop de gewone sociale bijdragen) als u toestaat dat uw werknemers gedurende een volledig kwartaal inactief zijn met behoud van
U zal een RSZ-bijdrage verschuldigd zijn indien u vanaf 1 januari 2022 een aanzienlijk hoger dan gemiddeld aantal in invaliditeit getreden werknemers hebt.
De toegelaten inkomsten van kinderen in geval van loonbeslag of loonoverdracht zijn in het Belgisch Staatsblad verschenen.
Als u een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan uw werknemers ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard wanneer zij deze wagen gebruiken voor privédoeleinden.
De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2023 aangepast.
Vanaf vandaag maakt EASYPAY GROUP, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen, officieel deel uit van Partena Professional, gekend sociaal secretariaat en HR-dienstverlener.
De verschuiving naar een meer duurzame vloot van bedrijfswagens zet zich door, dat bevestigt het laatste onderzoek van Partena Professional zet de verschuiving naar duurzaamheid in het bedrijfswagenpark door.
De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.