De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op maandag 20 juni a.s.
De stelsels van tijdelijke werkloosheid ‘corona’ en ‘oorlog in Oekraïne’ worden niet verlengd na 30 juni 2022.
De wet van 21 januari 2022 houdende diverse fiscale bepalingen heeft de mogelijkheid ingevoerd om de bedrijfsvoorheffing die verschuldigd is op bezoldigingen van seizoenarbeiders niet-inwoners in d
Vanaf 10 juni 2022 schorten de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlogssituatie in Oekraïne de opzeggingstermijn op die de werkgever ter kennis bracht.
De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook veel vragen op over de reglementering betreffende de jaarlijkse vakantie.
De RSZ deelt ons mee dat zij een einde stelt aan de regeling voor de terugbetaling van kantoorkosten voor telewerkers tot 10% van hun brutoloon.
De Brusselse regering steunt opnieuw werkgevers in de socio-culturele en creatieve sector met ten hoogste 5 voltijdse equivalenten (VTE) opgericht in de vorm van een onderneming zonder winstoogmerk
De werkgever beslist over het algemeen over de aanwerving en het ontslag van een werknemer.
Als de stelsels van tijdelijke werkloosheid ‘corona’ en ‘oorlog in Oekraïne’ niet verlengd zouden worden na 30 juni 2022, zullen ondernemingen, in voorkomend geval, een beroep kunnen doen op tijdel
De zomervakantie is in aantocht en daardoor wordt de aanwerving van studenten weer actueel. We maken van deze gelegenheid gebruik om de regels te herhalen voor de tewerkstelling van studenten.
Een werkgever uit de privésector mag zich baseren op de verblijfsvergoedingen toegekend aan de personeelsleden van de federale overheid om de verblijfskosten voor dienstreizen in België terug te be
Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoor
Een gebrek aan waardering van de leidinggevende kan het werkplezier van een werknemer sterk beïnvloeden. Hoe kunnen kmo's werken aan hun waarderingsmanagement zonder in een van de vele valkuilen te trappen?
Digitale technologie biedt HR-managers nieuwe manieren om intern te communiceren en teams aan te sturen. Hoe kan het hen helpen om de werknemerservaring te verbeteren?
Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?