De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Op 1 januari 2022 worden twee bijzondere belastingstelsels ingevoerd, enerzijds voor ingekomen belastingplichtigen en anderzijds voor ingekomen onderzoekers.
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.
In vorige infoflashes uit 2020 lieten we u weten dat de toevlucht tot telewerk tijdens deze gezondheidscrisis geen impact heeft op de wetgeving die op het vlak van sociale zekerheid van toepassing
De Ministerraad van 17 november 2021 heeft een ontwerp van Koninklijk Besluit goedgekeurd dat de tijdelijke steunmaatregelen betreffende het uitstel van betaling van de door bepaalde werkgevers ver
Vanaf 1 januari 2022 wordt de maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing voor een ascendent of een zijverwant tot en met de 2de graad van minstens 65 jaar ten laste enkel nog toegepast als d
Als gevolg van de gezondheidscrisis kan het overdragen naar 2022 van de jaarlijkse vakantiedagen waarop de werknemer normaal gesproken recht heeft in 2021 in de zorgsectoren worden getolereerd.
De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2022 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Naar aanleiding van het Overlegcomité van 22 december 2021 worden de modaliteiten van de terugkeermomenten opnieuw aangepast.
De Waalse werkgelegenheidssteun, algemeen bekend onder de naam APE (Aides à la Promotion de l'Emploi), zal vanaf 1 januari 2022 ingrijpend worden hervormd.
De toegelaten inkomsten van kinderen in geval van loonbeslag of loonoverdracht zijn in het Belgisch Staatsblad verschenen.
Op 01.01.2022 werden een aantal fiscale bedragen aangepast als gevolg van indexeringsmechanismen.
België heeft met zijn buurlanden overeenkomsten gesloten over de situatie van de grensarbeiders in de context van de COVID-19 gezondheidscrisis.
Een goede bedrijfscultuur leg je niet zomaar even top-down op
‘Employee Central Payroll’ is een geïntegreerde oplossing voor het beheer van al uw HR-processen, inclusief de payroll. Met deze performante en kwaliteitsvolle tool bespaart u tijd en middelen.
Wie te maken krijgt met een burn-out ziet die vaak zelf niet naderen. Psychologe Dorien Zelderloo vertelt hoe teamleiders en managers burn-outsignalen bij hun medewerkers kunnen herkennen.