De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Gedurende de volledige maand juli 2022 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de horecasector (PC 302).
De terbeschikkingstelling van een woning is een voordeel dat onlosmakelijk verbonden is met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
Het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona wordt niet verlengd na 30 juni 2022.
De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een ak
In de studentenovereenkomst moeten de begin- en einddatum van de arbeidsprestaties vermeld zijn. In dat opzicht is de overeenkomst voor bepaalde duur afgesloten.
Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op maandag 20 juni a.s.
De stelsels van tijdelijke werkloosheid ‘corona’ en ‘oorlog in Oekraïne’ worden niet verlengd na 30 juni 2022.
De wet van 21 januari 2022 houdende diverse fiscale bepalingen heeft de mogelijkheid ingevoerd om de bedrijfsvoorheffing die verschuldigd is op bezoldigingen van seizoenarbeiders niet-inwoners in d
Vanaf 10 juni 2022 schorten de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlogssituatie in Oekraïne de opzeggingstermijn op die de werkgever ter kennis bracht.
De zomervakantie staat voor de deur en meteen duiken ook veel vragen op over de reglementering betreffende de jaarlijkse vakantie.
De RSZ deelt ons mee dat zij een einde stelt aan de regeling voor de terugbetaling van kantoorkosten voor telewerkers tot 10% van hun brutoloon.
De Brusselse regering steunt opnieuw werkgevers in de socio-culturele en creatieve sector met ten hoogste 5 voltijdse equivalenten (VTE) opgericht in de vorm van een onderneming zonder winstoogmerk
Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.
Wanneer je een hoger brutoloon krijgt, was het toch mogelijk dat je die verhoging netto niet volledig ontving. Dat zou nu verleden tijd moeten zijn. Tussen bruto- en nettoloon zit namelijk de "stap" van het berekenen en inhouden van bedrijfsvoorheffing.
Een bedrijfswagen is onderworpen aan specifieke sociale en fiscale regels. Verrassend genoeg is het voordeel in natura met betrekking tot bedrijfswagens begin dit jaar toegenomen. Hoe wordt dit voordeel berekend?