RSZ: Structurele vermindering vanaf 1 juli 2022
De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van soc
De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van soc
In een vorige infoflash gaven we reeds informatie over de Vlaamse jobbonus.
Het wetsontwerp van de regering over de ‘Arbeidsdeal’ werd op vrijdag 8 juli in de Kamer ingediend.
Wanneer het buiten zeer warm wordt, kan dit onaangename gevolgen hebben op de werkplek. Om de impact voor de werknemers te beperken, moet de werkgever een aantal maatregelen nemen.
De onkostenvergoedingen die zijn vastgesteld op basis van bewijsstukken moeten vanaf inkomstenjaar 2022 verplicht worden vermeld op de fiscale fiche.
Vanwege de COVID-19 maatregelen werken vele werknemers thuis. Bij sommige onder hen gebeurt dit over de grens. De tijdelijke fiscale toleranties voor deze grensarbeiders lopen af op 30 juni 2022.
We hebben er lang op moeten wachten, maar vorige week werd ook het sectorakkoord voor de dienstenchequesector goedgekeurd!
Een werkgever kan een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan zijn personeelsleden die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
In de vorige infoflash over de jaarlijkse vakantie hebben we gezien dat de vakantiedata in een onderneming ofwel in een individueel akkoord tussen de werkgever en elke werknemer worden vastgelegd,
Gedurende de volledige maand juli 2022 organiseren de sociale inspectiediensten nationale flitscontroles in de horecasector (PC 302).
De terbeschikkingstelling van een woning is een voordeel dat onlosmakelijk verbonden is met de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
Het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona wordt niet verlengd na 30 juni 2022.