De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
Zoals reeds aangekondigd in een vorige infoflash kunnen werkgevers die een werknemer met een erkende arbeidsbeperking tewerkstellen vanaf 1 juli 2023 gebruik maken van het individueel maatwerk.
Het akkoord tussen de sociale partners dat werd afgesloten op 15 maart werd op vrijdag 28 april (grotendeels) goedgekeurd door de regering.
Ondernemingen die tijdens de crisis goede resultaten hebben behaald, kunnen in 2023 een eenmalige koopkrachtpremie van maximaal 750 € toekennen aan hun werknemers.
De Waalse regering heeft beslist om vanaf 1 juli 2023 de doelgroepvermindering van de werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid voor de tewerkstelling van oudere werknemers te wijzigen.
Er werd een Europees kaderakkoord gesloten om telewerk te faciliteren vanaf 1 juli 2023.
Er is een nieuwe wet gepubliceerd die voorziet in een aanpassing van de bepalingen inzake de opzeggingstermijnen in geval van ontslag door de werknemer in dienst genomen vóór 2014.
De wet van 20.03.2023 beperkt de totale duur van de opeenvolging van een of meer arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd (of voor een duidelijk omschreven werk) en van een of meer vervangingso
Wanneer u al enige tijd zelfstandige bent, is het normaal dat u zich een aantal vragen stelt.
Een werkgever kan een forfaitaire kilometervergoeding toekennen aan zijn personeelsleden die voor beroepsverplaatsingen gebruik maken van hun eigen auto, motorfiets of bromfiets.
De Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft haar intentie bevestigd om de toegang tot het beroep te vereenvoudigen, evenals de ambulante handel en de kermisactiviteiten.
Vanaf 1 januari 2024 zal een werknemer die arbeidsongeschiktheid wordt tijdens een jaarlijkse vakantieperiode of geen jaarlijkse vakantiedagen kan nemen omwille van bepaalde arbeidsonderbrekingen,
Het overbruggingsrecht laat zelfstandigen toe om gedurende 12 maanden een financiële uitkering te ontvangen, met behoud van bepaalde sociale rechten, en dit voor 4 kwartalen tijdens zijn loopbaan.
Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.