De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in juli 2022.
Er worden wijzigingen aangekondigd op het vlak van de sluiting van ondernemingen. Deze wijzigingen zouden op 1 juli 2022 van kracht moeten worden. De RVA heeft hierover al gecommuniceerd.
Mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, zijn werkgevers verplicht om een bepaald aantal jongeren onder de 26 jaar te werk te stellen. Tenzij ze vrijgesteld zijn van deze verplichting.
Als de werknemer van het werk afwezig moet blijven om voor zijn kind te zorgen omdat een vakantiekamp/georganiseerde kinderopvang geannuleerd wordt door corona of omdat zijn kind tijdens de zomerva
Als u oudere werknemers tewerkstelt, hebt u recht op een vermindering van werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid.
De betaalde sportbeoefenaar wordt omschreven als diegene die zich ertoe verbindt deel te nemen aan of zich voor te bereiden op een sportcompetitie of -exhibitie, onder het gezag van een ander perso
De werkgevers van de openbare sector en de privésector genieten een structurele vermindering van hun patronale socialezekerheidsbijdragen voor werknemers die onderworpen zijn aan het geheel van soc
In een vorige infoflash gaven we reeds informatie over de Vlaamse jobbonus.
Het wetsontwerp van de regering over de ‘Arbeidsdeal’ werd op vrijdag 8 juli in de Kamer ingediend.
Wanneer het buiten zeer warm wordt, kan dit onaangename gevolgen hebben op de werkplek. Om de impact voor de werknemers te beperken, moet de werkgever een aantal maatregelen nemen.
De onkostenvergoedingen die zijn vastgesteld op basis van bewijsstukken moeten vanaf inkomstenjaar 2022 verplicht worden vermeld op de fiscale fiche.
Vanwege de COVID-19 maatregelen werken vele werknemers thuis. Bij sommige onder hen gebeurt dit over de grens. De tijdelijke fiscale toleranties voor deze grensarbeiders lopen af op 30 juni 2022.
Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.