De juristen van Partena Professional seinen u de sociale actualiteit door. Check hieronder de laatste updates over sociaal recht.
De wet van 30.10.2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid die de huidige regeling wijzigt inzake het voorleggen van een geneeskundig getuigschrift is zopas gepubliceerd in
De wet van 30.10.2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid wijzigt artikel 34 van de Arbeidsovereenkomstenwet inzake de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medisc
De wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid wijzigt de voorwaarden voor de neutralisatie van het gewaarborgd loon in het kader van een gedeeltelijke wer
Het bedrag van de kilometervergoeding zal voortaan sneller aangepast worden. De jaarlijkse indexatie op 1 juli maakt plaats voor een driemaandelijkse aanpassing.
In het kader van de energiecrisis wordt aan de ondernemingen voor de maanden november en december 2022 uitstel van betaling voor de bedrijfsvoorheffing verleend.
Het wisselend weekregime is een van de maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid bieden om een aanpassing van hun werktijden te vragen.
Werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen, kunnen van hun werkgever een forfaitaire kantoorvergoeding krijgen om al hun kantoor
Om het aantal arbeidskrachten te verhogen in de zorgsector hebben werknemers onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om hun loopbaanonderbreking tijdelijk te schorsen of om tijdens een periode v
De vierdagenweek is één van die maatregelen die voltijdse werknemers de mogelijkheid biedt om een aanpassing van hun werktijden aan te vragen.
Om het aantal arbeidskrachten in de zorgsector of bij werkgevers die een instelling/centrum exploiteren dat belast is met contactopsporing hebben tijdelijke werklozen en bruggepensioneerden onder
De Vlaamse Regering van 28 oktober 2022 keurde definitief een besluit goed dat het instrumentarium van het werkplekleren in Vlaanderen moet vereenvoudigen.
De arbeidsdeal voorziet in een recht op deconnectie.
Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.