Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De 'werkbonus' is een vermindering van persoonlijke bijdragen voor de sociale zekerheid ten laste van de werknemer.
Deze vermindering is van toepassing op werknemers met lage lonen en biedt hen de mogelijkheid een hoger nettoloon te genieten.
Momenteel wordt het bedrag van deze vermindering op basis van volgende formule berekend:
Brutoreferentiemaandloon tegen 100%
Bedrag van de vermindering (voor een voltijdse werknemer met volledige arbeidsprestaties)
Arbeider
Bediende
< € 1.501,82
€ 198,72
€ 184
Van € 1.501,83 tot € 2.385,41
€ 198,72 - [0,2249 x (loon van de arbeider tegen 100 %) - € 1 501,82)]
€ 184 - [0,2082 x (loon van de bediende tegen 100 %) - € 1 501,82)]
> € 2.385,41
€ 0
Vanaf 1 januari 2014 wordt het bedrag van € 184 vervangen door [12,25 % van het GMMI] (gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen).
Op dit moment bedraagt het GMMI € 1.501,82.
De vermindering zal dus als volgt berekend worden vanaf 1 januari 2014:
€ 183,99
€ 183,99 - [0,2082 x (loon van de bediende tegen 100 %) - € 1 501,82)]
Deze wijziging werd nog niet gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
Bron: RSZ – 8 november 2013
Auteur: Anne Ghysels
21/11/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.