Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Werkgevers die oudere werknemers op inactief zetten met behoud van loon zullen geen beroep meer kunnen doen op deze doelgroepvermindering.
Sommige werkgevers sluiten met hun oudere werknemers een overeenkomst waarbij deze, met behoud van (een gedeelte van) hun loon, vrijgesteld worden van prestaties. Recent is daarover uitvoerig bericht in de pers.
Que sociale bijdragen heeft dat een averechts effect. Omdat de dmfa nog steeds bezoldigde dagen en loon bevat is de doelgroepvermindering oudere werknemers toepasbaar, terwijl die vermindering net bedoeld is om 55-plussers aan het werk te houden.
De Vlaamse regering zal hier paal en perk aan stellen door dergelijke scenario’s uitdrukkelijk uit te sluiten van de doelgroepvermindering.
Werkgevers van de profitsector hebben sinds juli 2016 recht op een Vlaamse vermindering voor hun oudere werknemers die:
Daaraan wordt toegevoegd dat de oudere werknemer in het volledige kwartaal effectieve arbeidsprestaties moet leveren, behalve in twee gevallen:
Oudere werknemers die gedurende een volledig kwartaal vrijgesteld zijn van effectieve prestaties, zonder dat het gaat om één van beide uitzonderingen, zullen voor dat kwartaal de Vlaamse doelgroepvermindering verliezen.
De nieuwe voorwaarde gaat in de eerste dag van het kwartaal volgend op publicatie in het Belgisch Staatsblad. Aangezien het decreet met de aanpassing nog in de ontwerpfase zit is de ingangsdatum onzeker, maar het wordt ten vroegste 1 oktober 2017.
De RSZ zal de nieuwe voorwaarde evalueren bij registratie van de dmfa.
De verstrenging is voorlopig beperkt tot het Vlaams Gewest. De doelgroepverminderingen oudere werknemers van resp. het Brussels Hoofdstedelijk en het Waals Gewest blijven toepasbaar bij vrijstelling van prestaties met behoud van loon.
Bron: Voorontwerp van Decreet houdende wijziging van artikel 339 van de Programmawet van 24 december 2002.
Auteur: Els Poelman
28/08/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.