Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Een recent uitvoeringsbesluit regelt de laatste punten van de Vlaamse aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden, gelanceerd op 1 januari 2017. Toepassingsregels en procedure zijn nu volledig.
Om recht te geven op de incentive moet de nieuw aangeworvene minstens twee jaar bij de VDAB zijn ingeschreven als niet-werkend werkzoekende.
Volgende periodes van inactiviteit worden gelijkgesteld met een inschrijving als niet-werkend werkzoekende:
Het uitvoeringsbesluit bevestigt de verlengde aanvraagtermijn, die eerder op de website van het Departement Werk en Sociale Economie was aangekondigd maar plaatst de eerste vervaldatum op 1 augustus (in plaats van op 31 juli).
De uiterste aanvraagdatum is dus:
Voor (volledige) aanvragen ingediend tot 30 juni 2017 beslist de VDAB uiterlijk op 1 augustus 2017 over de goedkeuring/weigering van de incentive.
Volledige aanvragen ingediend vanaf 1 juli 2017 doorlopen de gewone procedure, met goedkeuring/weigering binnen de maand.
Bron: Ministerieel Besluit van 12 mei 2017 tot uitvoering van de bepalingen in artikel 2 § 1, tweede lid, artikel 6 § 2, tweede lid en artikel 8, derde lid van het Besluit van de Vlaamse Regering van 17 februari 2017 tot toekenning van aanwervingsincentives voor langdurig werkzoekenden, B.S. 13 juni 2017.
Zie ook onze infoflashes van 14 februari, 2 maart, 24 april en 19 mei 2017.
Auteur: Els Poelman
27/06/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.