Versterking van het Plan Activa voor langdurig werkloze jongeren

De economische crisis maakt het vooral moeilijk voor mindergeschoolde jongeren om aan werk te geraken. De regering nam reeds diverse maatregelen om de werkgevers te motiveren mindergeschoolde jongeren aan te werven. Veelal gebeurde dit door het toekennen van een vermindering op de socialezekerheidsbijdragen en in een aantal gevallen door een activering van de werkloosheidsuitkering.

De regering gaat echter verder met haar inspanningen. Vanaf juli 2013 zal een nieuwe regeling worden toegevoegd. Voortaan zal een werkgever onder bepaalde voorwaarden kunnen genieten van een vermindering op de sociale zekerheidsbijdragen van 1.500 EUR gedurende 12 maanden en een werkuitkering van 500 EUR gedurende 36 maanden.

Om te kunnen genieten van de voormelde tegemoetkomingen, moet de jongere:

• jonger zijn dan 27 jaar,
• niet beschikken over een diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs,
• op het ogenblik van aanwerving uitkeringsgerechtigde volledig werkloze zijn, en
• gedurende 12 maanden ingeschreven zijn als werkzoekende.

Deze maatregel komt bovenop de maatregelen welke reeds werden gecreëerd voor jonge werknemers. Hieronder geven we een overzicht van de bestaande maatregelen.

Ter herinnering !

‘Erg laaggeschoold’ is de jongere die geen getuigschrift van de tweede graad van het secundair onderwijs. Uitzonderingen gelden voor gehandicapte werknemers en werknemers van vreemde afkomst.

‘Laag geschoold’ is de jongere die geen getuigschrift van het hoger secundair onderwijs.

‘Middengeschoolde’ is de jongere die ten hoogste een diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs.

Auteur: Filip Borgers

22/05/2013