Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Vanaf 1 januari 2022 wordt de maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing voor een ascendent of een zijverwant tot en met de 2de graad van minstens 65 jaar ten laste enkel nog toegepast als deze persoon als ‘zorgbehoevend’ wordt aangemerkt. De vermindering wordt bovendien opgetrokken. Een overgangsmaatregel is voorzien.
Werknemers of bedrijfsleiders genieten een maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing indien zij een ascendent (ouder, grootouder, enz.) en/of een zijverwant 2de graad ((half)broer, (half)zus) ten laste hebben.
Opdat een ascendent/zijverwant 2de graad ten laste is moet hij voldoen aan volgende voorwaarden:
De vermindering wordt toegepast op de bedrijfsvoorheffing vastgesteld volgens de schalen I (alleenstaande of echtgenoot met beroepsinkomsten) en II (echtgenoot zonder beroepsinkomsten).
Voor inkomstenjaar 2021 gelden volgende verminderingen van bedrijfsvoorheffing voor een ascendent of een zijverwant 2de graad:
Categorie ascendent/zijverwant 2de graad ten laste
Maandelijks bedrag van de vermindering
≥ 65 jaar
€ 81 (x 2, indien gehandicapt)
< 65 jaar
€ 37 (x 2, indien gehandicapt)
Vanaf 1 januari 2022 wordt de maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing voor een ascendent of een zijverwant 2de graad van minstens 65 jaar ten laste enkel nog maar toegepast als deze persoon als ‘zorgbehoevend’ wordt aangemerkt. De vermindering wordt bovendien opgetrokken.
Tegelijkertijd blijft er, voor een beperkte periode en onder bepaalde voorwaarden, een maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing voor een ascendent of een zijverwant 2de graad van ten minste 65 jaar ten laste bestaan.
Vanaf 1 januari 2022 zal een maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing van € 129 worden toegekend aan de werknemer of een bedrijfsleider die een ascendent/zijverwant 2de graad ten laste heeft die minstens 65 jaar is én die als ‘zorgbehoevend’ wordt aangemerkt.
Wordt als 'zorgbehoevend' beschouwd, de persoon voor wie de graad van zelfredzaamheid op ten minste 9 punten werd vastgesteld volgens het ministerieel besluit van 30 juli 1987. De zorgbehoevendheid wordt vastgesteld door de Directie-generaal Personen met een handicap van de FOD Sociale Zekerheid, Medex of de adviserend geneesheer bij het ziekenfonds of een gelijkwaardige instelling of persoon uit een andere lidstaat van de Europese Economische Ruimte.
Vanaf 1 januari 2022 zal een maandelijkse vermindering van € 84 worden toegekend aan de werknemer of bedrijfsleider die een ascendent/zijverwant 2de graad ten laste heeft gehad voor inkomstenjaar 2020 én die de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt op 1 januari 2021. Het bedrag van € 84 wordt verdubbeld indien de betrokken ascendent/zijverwant 2de graad gehandicapt is.
Voor deze vermindering is het dus niet vereist dat de ascendent/zijverwant 2de graad als ‘zorgbehoevend’ wordt aangemerkt. De toepassing van deze vermindering is bovendien beperkt in tijd, namelijk tot en met inkomstenjaar 2024.
Ter volledigheid, opdat een ascendent/zijverwant 2de graad ten laste was voor inkomstenjaar 2020, moeten volgende voorwaarden vervuld zijn:
Voor eenzelfde ascendent/zijverwant 2de graad ten laste kan de vermindering voor een ascendent/zijverwant 2de graad van minstens 65 jaar die zorgbehoevend is (€ 129) en de tijdelijke vermindering voor een ascendent/zijverwant 2de graad van minstens 65 jaar (€ 84 (x 2 indien gehandicapt)) niet worden gecumuleerd. De meest voordelige vermindering wordt toegepast.
Voorbeeld:
Op 1 januari 2022 heeft een werknemer zijn vader ten laste. Die heeft de leeftijd van 65 jaar bereikt op 20 mei 2019, was ten laste van de werknemer voor inkomstenjaar 2020 en wordt als zorgbehoevend aangemerkt.
In beginsel heeft de werknemer recht op twee verminderingen in 2022: deze van € 129 en deze van € 84. Aangezien de verminderingen niet kunnen worden gecumuleerd zal de meest voordelige worden toegepast, namelijk € 129.
Voor de ascendent/zijverwant 2de graad ten laste die niet in aanmerking komt voor één van de twee bovenstaande verminderingen, zal vanaf 1 januari 2022 een maandelijkse vermindering van bedrijfsvoorheffing van € 39 worden toegepast. De leeftijd van de ascendent/zijverwant 2de graad (ouder of jonger dan 65 jaar) is hierbij van geen belang. Dit bedrag wordt verdubbeld indien de betrokken ascendent/zijverwant 2de graad gehandicapt is.
Maandelijks bedrag van de vermindering (inkomsten 2022)
Ascendent/zijverwant 2de graad ≥ 65 jaar en zorgbehoevend (1)
€ 129
Ascendent/zijverwant die minstens 65 jaar was op 01/01/2021 én die ten laste was voor inkomstenjaar 2020 (1)
(van toepassing tot en met inkomstenjaar 2024)
€ 84 (x 2 indien gehandicapt)
Overige ascendenten/zijverwanten 2de graad (ongeacht de leeftijd)
€ 39 (x 2 indien gehandicapt)
(1) Deze twee verminderingen kunnen voor eenzelfde ascendent/zijverwant 2de graad ten laste niet worden gecumuleerd. De meest voordelige vermindering wordt toegepast.
Hebben uw werknemers of bedrijfsleiders ascendenten/zijverwanten 2de graad ten laste die de leeftijd van 65 jaar hebben bereikt? Dan zullen wij u nog vragen om de gegevens over deze personen te actualiseren via mail, brief of een aanpassing van de klantentool die u gebruikt. Op deze manier passen wij vanaf 1 januari 2022 de juiste vermindering van bedrijfsvoorheffing toe.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.