Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
The Government wishes to encourage persons eligible for a 'SWT' (unemployment scheme with company supplement, formerly called 'bridging pensioners') to resume work. To encourage the resumption of work, the Government has recently decided to allow for an exemption from income tax for the company supplement and the additional allowance granted by the previous employer during work resumption periods.
During a period of work resumption, the former employer is obliged to continue to pay the company supplement to the unemployed person entitled to the company supplement if:
The employer can also continue to pay the additional allowance on top of the company supplement (the so-called 'extralegal' company supplement, generally laid down in an individual agreement) during a work resumption period.
The company supplement and the additional allowance on top of the company supplement will henceforth be exempt from income tax during the work resumption period.
There will be no exemption from income tax if the work is resumed with the employer who has dismissed the unemployed person entitled to the company supplement.
The exemption applies to the company supplements and the additional allowances on top of the company supplement paid or granted as from 1 January 2016 and this for the work resumption periods from that date.
Source: Programme Act (I) of 26 December 2015, Belgian Official Gazette 30 December 2015.
FR/NL
Auteur: Peggy Criel
05/01/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.