Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sinds 1 oktober 2016 moet het loon verplicht in giraal geld worden betaald, behalve in bepaalde sectoren.
Het loon kan evenwel nog van hand tot hand betaald worden indien deze modaliteit bepaald is:
Tot op heden werd er akkoord betreffende het bestaande gebruik binnen de sector inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand opgesteld in de volgende paritaire comités (PC):
Opgelet! Dit gebruik (akkoorden) is enkel van toepassing op bepaalde categorieën van werknemers en onder bepaalde voorwaarden
Raadpleeg de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg voor het juiste toepassingsgebied van dit gebruik.
Momenteel wordt er onderhandeld over een akkoord betreffende het bestaande gebruik binnen de sector inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand in de volgende PC's:
Concreet blijft de betaling van hand tot hand in deze sectoren toegestaan zolang de procedure niet wordt afgesloten.
Opgelet! Dit gebruik is enkel van toepassing op bepaalde werkgevers en/of categorieën van werknemers en in bijzondere omstandigheden.
Bronnen: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, www.werk.belgie.be; Koninklijk Besluit van 26 december 2015 tot vaststelling van de nadere regels voor het vaststellen en bekendmaken van een sectoraal impliciet akkoord of een sectoraal gebruik inzake de uitbetaling van het loon van hand tot hand, B.S. 19.01.2016.
[1] Cf. collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2016 inzake cash uitbetalingen van het loon gesloten in paritair subcomité nr. 327.01.
Auteur: Catherine Mairy
20/10/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.