Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Het conflict tussen Rusland en Oekraïne heeft ook in ons land economische gevolgen.
Daarom heeft de federale regering een tijdelijke crisismaatregel overbruggingsrecht ingesteld voor zelfstandigen die rechtstreeks worden getroffen door dit conflict.
Deze maatregel is van toepassing van 1 april tot en met 30 juni 2022.
Om van deze tijdelijke crisismaatregel te kunnen genieten, moet u opeenvolgend aan de volgende 3 voorwaarden voldoen:
1.U moet een omzetverlies kunnen aantonen van minstens 40%
Hiervoor moet het omzetcijfer van de kalendermaand die voorafgaat aan de maand waarop de aanvraag van een financiële uitkering betrekking heeft, vergeleken worden met dezelfde kalendermaand van het referentiejaar 2019.
Uw aanvraag moet gestaafd worden met bewijsstukken die het omzetverlies aantonen.
Bovendien moet u een duidelijk en rechtstreeks oorzakelijk verband aantonen tussen het omzetverlies en het conflict tussen Rusland en Oekraïne :
- totaal/aanzienlijk) tekort aan grondstoffen of onderbrekingen in de toeleveringsketen door de sancties/een opgelegd handelsembargo;
- het verlies (van een aanzienlijk deel) van afzetgebieden (op de markt);
- een zakenrelatie hebben die rechtstreeks getroffen wordt door de sancties/opgelegde handelsembargo’s.
Opgelet! Prijsstijgingen van energie, brandstoffen, grondstoffen, voedingsmiddelen, enz. komen niet in aanmerking om te genieten van de nieuwe tijdelijke crisismaatregel overbruggingsrecht. Dit zijn neutrale elementen die buiten beschouwing moeten gelaten worden en die in geen geval kunnen leiden tot een positieve beslissing tot toekenning van de uitkering.
2. De bijdragen moeten effectief betaald zijn om te kunnen genieten van deze maatregel:
Dit betekent dat de vrijgestelde of gelijkgestelde sociale bijdragen niet in aanmerking komen.
3. U mag in dezelfde kalendermaand niet genieten van de financiële uitkering van het 3e luik van de tijdelijke crisismaatregel overbruggingsrecht in het kader van de crisis COVID-19 of in het kader van het klassieke overbruggingsrecht.
Voor de principes van het cumulatieplafond, het tijdstip van betaling, de afwezigheid van het luik “behoud sociale rechten” en de indieningstermijnen van de aanvraag moet naar analogie verwezen worden naar het hetgeen werd opgesteld in het kader van het 2e luik (omzetverlies) van de tijdelijke maatregelen overbruggingsrecht in het kader van de crisis COVID-19.
De aanvragen voor de maand april 2022 tot en met juni 2022, moeten ten laatste ingediend worden tegen 31 december 2022.
Download onze formulieren via deze link
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.