Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Een van de maatregelen die beoogd worden door de taxshift is de structurele vermindering (of veralgemeende vermindering van de sociale lasten).
Die zal verhoogd worden voor de non-profitsector (categorieën 2 & 3), maar verlaagd worden voor categorie 1. Deze laatste categorie van werkgevers - en alleen deze - zal een vermindering genieten van het faciaal tarief van de RSZ-basisbijdragen (zie onze toekomstige infoflash daarover).
De categorieën 1,2 & 3 worden als volgt gedefinieerd:
Categorie 1: de werknemers die onderworpen zijn aan alle stelsels van de sociale zekerheid, en die niet tot de andere twee categorieën behoren.
Vanaf 1 april 2016 zal categorie 1 ook bevoegd worden voor de tewerkstellingen als werknemer die verbonden is door een arbeidsovereenkomst met:
Categorie 2: de werknemers die tewerkgesteld zijn door een werkgever uit de non-profitsector waarvoor de vermindering in het kader van de Sociale Maribel geldt:
uitgezonderd de werknemers die ressorteren onder het paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp (PC 318.01 & 318.02) en de werknemers die tewerkgesteld zijn in een beschutte werkplaats;
Categorie 3: werknemers die tewerkgesteld zijn in een beschutte werkplaats (PSC 327.01 kengetal 473, PSC 327.02 en 327.03).
De aangekondigde bedragen voor de structurele vermindering zijn:
Vanaf 1 april 2016:
Structurele vermindering van de sociale lasten
(arbeiders & bedienden)
Brutobedragen in € per kwartaal
categorie 1
438 + 0,1369 x (6.900,00 – S) + 0,0600 x (W – 13.401,07)
categorie 2
0,00 + 0,2557 x (7.727,00 – S) + 0,0600 x (W – 12.484,80)
categorie 3
471,00 + 0,1785 x (8.198,40 – S) + 0,0600 x (W – 12.484,80)
S = refertekwartaalloon
W= loonmassa die elk kwartaal bij de RSZ wordt aangegeven
Voorbeeld: een arbeider werkt voltijds bij een werkgever die onder PC 200 valt. Zijn brutomaandloon bedraagt € 2000 bruto.
De werkgever valt dus onder categorie 1.
S = € 6000
Het bedrag van de vermindering R = 438 + 0,1369 x (€ 6.900 - € 6.000) + 0,0600 x (€ 6.000 - € 13.401,07) = € 561,21
Vanaf 1 januari 2018:de hoge looncomponent zal worden afgeschaft.
0 + 0,1280 x (8.850,00 – S)
0,00 + 0,2557 x (7.674,00 – S)
471,00 + 0,1785 x (8.902,50 – S)
Voorbeeld: we gaan uit van dezelfde situatie als in het vorige voorbeeld.
R = 0 + 0,1280 x (8.850 – € 6.000) = € 364,80
Vanaf 1 januari 2019:
0 + 0,1400 x (9.035,00 – S)
0,00 + 0,2557 x (7.890,00 – S)
471,00 + 0,1785 x (9.195,00 – S)
R = 0 + 0,1400 x (9.035 – € 6.000) = € 424,90
Vanaf 1 januari 2020:
0 + nog te bepalen coëfficiënt x (nog te bepalen bedrag laag loon – S)
0,00 + 0,2557 x (8.283,00 – S)
471,00 + 0,1785 x (10.200,00 – S)
Deze maatregelen zitten nog in een ontwerpfase en kunnen eventueel nog worden aangepast.
Auteur: Anne Ghysels
26/10/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.