SWT: vraag uw ex-werknemers het bedrag van hun werkloosheidsuitkering

Auteur: Laurence Philippe (Legal Expert)
Datum:

De minimum- en maximumbedragen van de werkloosheidsuitkeringen werden op 1 juli 2021 verhoogd.

Aangezien de RSZ-bijdrage van 6,5% wordt berekend op de som van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag, raden we u aan om te controleren of uw ex-werknemers die momenteel in SWT zijn wel de minimale of maximale werkloosheidsuitkering ontvangen.

Nieuw minimumbedrag van de werkloosheidsuitkering vanaf 1 juli 2021

Vanaf 1 juli 2021 worden de minimumbedragen van de werkloosheidsuitkeringen als volgt verhoogd:

 

Dagelijks bedrag (6 dagen/week)

Maandelijks bedrag

Gezinshoofd

€ 53,43

€ 1.389,18

Alleenstaande

€ 43,30

€ 1.125,80

Samenwonende (bedrag tot de 24e maand)

€ 38,48

€ 1.000,48

Nieuw maximumbedrag van de werkloosheidsuitkering op 1 juli 2021

De maximale werkloosheidsuitkering bedraagt vanaf 1 juli 2021 € 53,93 (ofwel € 1.402,18 per maand).

Impact op de bedrijfstoeslag?

De bedrijfstoeslag die u betaalt aan uw ex-werknemers die momenteel in SWT zijn, verandert niet.

Wat is dan voor u het effect van deze verhoging?

U bent verplicht om 6,5% ten gunste van de RSZ in te houden op het totale bedrag van het SWT, d.w.z. op de som van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag.

Als uw ex-werknemer het minimum- of maximumbedrag van de werkloosheidsuitkering ontvangt, verandert dit vanaf 1 juli 2021. Dit heeft dus een impact op het bedrag van de inhouding die u moet berekenen en aan de RSZ moet betalen.

Wij nodigen u daarom uit om contact met hen op te nemen zodat zij u het bedrag van hun werkloosheidsuitkering kunnen meedelen dat vanaf 1 juli 2021 in aanmerking moet worden genomen om de inhouding van 6,5% te berekenen.

Opmerking: De drempels voor de berekening van deze inhouding zijn niet gewijzigd. Zij bedragen:

  • € 1.502,44/maand voor een persoon in SWT zonder persoon ten laste
  • € 1.809,72/maand voor een persoon in SWT met persoon ten laste

 

Bron: RVA Tech.

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden.

Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes).

Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld.

Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.