Nieuwe minimumbedragen van de werkloosheidsuitkeringen op 1 augustus 2022
Vanaf 1 augustus 2022 worden de minimumbedragen van de werkloosheidsuitkeringen (SWT) als volgt verhoogd:
|
|
Dagelijks bedrag (6 dagen/week) |
Maandelijks bedrag |
|
Gezinshoofd |
€ 58,99 |
€ 1.533,74 |
|
Alleenstaande |
€ 47,81 |
€ 1.243,06 |
|
Samenwonende |
€ 42,48 |
€ 1.104,48 |
Nieuw maximumbedrag van de werkloosheidsuitkeringen op 1 augustus 2022
Vanaf 1 augustus 2022 bedraagt de maximale werkloosheidsuitkering (SWT) € 59,55 (ofwel € 1.548,30 per maand).
Referentieloon voor de berekening van de bedrijfstoeslag
Het plafond van het referentieloon wordt op 1 augustus 2022 verhoogd als gevolg van de spilindex. Het plafond bedraagt nu € 4.626,58.
Impact op de bestaande bedrijfstoeslagen?
De bedrijfstoeslagen die vóór 1 augustus 2022 werden toegekend, worden op 1 augustus 2022 met 2% geïndexeerd. In sommige sectoren, zoals de sector van de stoffering (PC 126) of het huiden- en lederbedrijf (PC 128), vindt die indexering evenwel plaats op hetzelfde ogenblik als de indexering van de sectorale loonschalen.
Drempels voor de inhouding van 6,5 % ten laste van de werkloze met bedrijfstoeslag
Het SWT is niet onderworpen aan de gebruikelijke sociale bijdragen. Er gebeurt een sociale inhouding van 6,5% op die bestemd is voor de RSZ en berekend wordt op het totaalbedrag van de werkloosheidsuitkering en de (wettelijke en buitenwettelijke) bedrijfstoeslag.
De toepassing van die inhouding mag echter niet tot gevolg hebben dat het totaalbedrag van het SWT onder bepaalde drempels zakt.
Vanaf 1 augustus 2022 zijn de drempels voor de toepassing van deze inhoudingen in geval van conventioneel SWT (cao nr. 17) of halftijds brugpensioen (cao nr. 55) als volgt bepaald:
|
Datum van toepassing |
Werkloze met bedrijfstoeslag |
zonder persoon ten laste (€/maand) (1) |
Werkloze met bedrijfstoeslag |
met persoon ten laste (€/maand) (1) |
|
. |
cao nr. 17 |
cao nr. 55 |
cao nr. 17 |
cao nr. 55 |
|
01.08.2022 |
€ 1663,18 |
€ 831,59 |
€ 2.003,33 |
€ 1001,67 |
Noot: De inhouding van 6,5 % zal beperkt of niet doorgevoerd worden wanneer de toepassing van deze (volledige) inhouding tot gevolg heeft dat het bedrag van de werkloosheidsuitkering en de bedrijfstoeslag onder het minimumbedrag zakt dat hierboven werd weergegeven volgens de gezinslasten.
Sanctie wanneer een werknemer met SWT niet wordt vervangen
Op 1 augustus 2022 wordt ook het bedrag aangepast van de boete die wordt opgelegd wanneer een werknemer met SWT niet wordt vervangen. De boete bedraagt nu € 17,81 per niet-vervangende dag.
Bronnen: RVATech. – NAR – Socialsecurity.be