Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
In zijn instructies aan de werkgevers voor het eerste kwartaal 2019 komt de RSZ terug op zijn standpunt over de mogelijkheid voor studenten die een alternerende opleiding volgen om een studentenovereenkomst af te sluiten.
Ter herinnering, sinds 1 juli 2017 kunnen studenten die een alternerende opleiding volgen die enerzijds bestaat uit een theoretische opleiding (in een onderwijsinstelling of opleidingscentrum, ingericht, gesubsidieerd of erkend door de bevoegde overheid) en anderzijds een praktische opleiding op een werkplek, een studentenovereenkomst sluiten, mits zij aan alle volgende voorwaarden voldoen:
In zijn instructies 2018/2 aan de werkgevers nuanceerde de RSZ deze laatste voorwaarde (zie onze Infoflash van 22 juni 2018).
De RSZ preciseerde namelijk dat de voorwaarde dat de studentenovereenkomst moest worden gesloten met een andere werkgever dan deze waarbij de jongere zijn praktische opleiding volgde op de werkplek, niet gold voor de zomermaanden (juli en augustus). Dat betekende dus dat de jongere ook in juli en augustus tewerkgesteld kon worden met een studentenovereenkomst bij zijn stagegever.
In zijn instructies 2019/1 schrapt de RSZ deze nuance. Zijn standpunt stemt nu dus overeen met wat de reglementering bepaalt.
Dit betekent dat de RSZ niet langer tolereert dat studenten een studentenovereenkomst mogen sluiten met de werkgever bij wie zij een praktische opleiding op de werkplek volgen, inclusief tijdens de zomermaanden (juli en augustus). Met andere woorden, het is voor de jongere op geen enkel ogenblik van het jaar meer mogelijk om een studentenovereenkomst te sluiten met zijn stagemeester.
Bronnen: Administratieve instructies voor werkgevers van het 1e kwartaal 2019.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.