Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Vanaf 2017 zal het contingent voor studentenarbeid beheerd worden in uren i.p.v. in dagen. In afwachting van een nieuwe dimona-toepassing wordt de reservering van studentenarbeid, gepland vanaf 2017, geblokkeerd.
Studenten worden jaarlijks voor een beperkte prestatie (het zgn. “contingent”) vrijgesteld van gewone bijdragen. In de plaats komt een solidariteitsbijdrage van 8,14%, waarvan 2,71% ten laste van de student en 5,43% ten laste van de werkgever.
Tot einde 2016 bedraagt het contingent 50 dagen.
Vanaf 1 januari 2017 zal het contingent uitgedrukt worden in uren.
Het aantal uren is nog niet definitief vastgesteld: mogelijk wordt het oorspronkelijke maximum van 400 uren (= 50 dagen x 8 uren) verhoogd tot 550 uren (= 50 dagen x 11 uren)
De (geplande) prestaties van de student worden door de werkgever gereserveerd in een specifieke Dimona-toepassing. Voor prestaties tot 31 december 2016 gebeurt de reservering verder in dagen, voor prestaties vanaf 1 januari 2017 zal dat gebeuren in uren.
De RSZ anticipeert nu reeds op de nieuwe situatie.
Vanaf 1 juli 2016 is het niet meer mogelijk studentenarbeid te reserveren in dagen, als die dagen liggen na 31 december 2016.
Anderzijds wordt een reservering in uren pas mogelijk vanaf +/- 1 december 2016.
De reservering van studentenarbeid voor prestaties vanaf 2017 ligt dus stil in de periode juli tot november 2016.
Dagen gereserveerd voorafgaand aan 1 juli en einde 2016 niet door de werkgever zelf omgezet naar uren, zullen door de RSZ omgezet worden volgens regels nog te bepalen.
Bron: informatie RSZ
Auteur: Els Poelman
01/07/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.