Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Veel zelfstandigen in de fruitteeltsector kunnen geconfronteerd worden met grote financiële problemen door de energiecrisis en de rechtstreekse impact op de sterk verhoogde productiekosten (bv. kosten voor het bewaren van fruit) en/of andere structurele of conjuncturele factoren die momenteel wegen op de fruitteeltsector (in het bijzonder de gevolgen van de crisis van het Russisch embargo in 2014 op de Europese export van voeding maar ook de groei van de normering inzake de te respecteren sociale en milieureglementering).
Om deze sector te steunen, kan uitstel van betaling toegestaan worden voor de voorlopige bijdragen van de 4 kwartalen van 2023.
De nieuwe maatregel is van toepassing indien aan de volgende 3 cumulatieve voorwaarden wordt voldaan:
Dit betalingsuitstel geldt voor de voorlopige bijdragen van de vier kwartalen van 2023, wat betekent dat:
- de bijdrage van het 1e kwartaal van 2023 ten laatste moet betaald zijn tegen 31 maart 2024
- de bijdrage van het 2e kwartaal van 2023 ten laatste moet betaald zijn tegen 30 juni 2024
- de bijdrage van het 3e kwartaal van 2023 ten laatste moet betaald zijn tegen 30 september 2024
- de bijdrage van het 4e kwartaal van 2023 ten laatste moet betaald zijn tegen 15 december 2024
Deze maatregel is niet van toepassing voor reeds betaalde sociale bijdragen, noch voor regularisatiebijdragen met betrekking tot deze kwartalen.
Je aanvraag moet ingediend worden:
- vóór 15 maart 2023 (om uitstel te krijgen voor de 4 kwartalen van 2023)
- vóór 15 juni 2023 (om uitstel te krijgen voor de eerste 3 kwartalen van 2023)
- vóór 15 september 2023 (om uitstel te krijgen voor het 3e en 4e kwartaal van 2023), of
- vóór 15 december 2023 (om uitstel te krijgen voor het 4e kwartaal van 2023).
Je schriftelijke aanvraag moet minstens de volgende inlichtingen omvatten:
De aanvraag moet bovendien gemotiveerd worden. Er moet namelijk duidelijk beschreven worden welke moeilijkheden je ondervindt door de energiecrisis en door andere structurele en conjuncturele factoren waarmee de fruitteeltsector wordt geconfronteerd.
De sociale rechten worden behouden op voorwaarde dat je de sociale bijdragen betaalt binnen de verlengde termijn. De verhogingen zullen automatisch kwijtgescholden worden.
Als de sociale bijdragen niet worden betaald binnen de verlengde termijn, zullen wij verplicht zijn om verhogingen aan te rekenen en zullen de eventueel toegekende sociale uitkeringen moeten teruggevorderd worden.
Wij vermelden dat je, mits het naleven van bepaalde voorwaarden, ook een aanvraag tot vermindering van bijdragen of een vereenvoudigde aanvraag tot vrijstelling van bijdragen kan indienen bij onze instelling. Een vrijstellingsaanvraag is ook mogelijk indien initieel uitstel werd gevraagd.
Klik hier om de vereenvoudigde aanvraag tot vrijstelling van sociale bijdrage te downloaden
Als je ook voor andere kwartalen vrijstelling wil aanvragen, moet de aanvraag ingediend worden volgens de normale procedure. Dit geldt ook indien je intussen niet meer werkt als zelfstandige.
Opgelet! Vrijgestelde kwartalen komen niet in aanmerking voor het opbouwen van pensioenrechten, maar kunnen binnen de 5 jaar geregulariseerd worden, zodat je deze pensioenrechten toch kan behouden.
Voor meer informatie kan je ons altijd contacteren.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.