Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De SESAM-maatregel, die in juni 2013 in werking is getreden, laat kleine en zeer kleine Waalse ondernemingen toe om tewerkstellingssteun te genieten.
Er worden juridische wijzigingen doorgevoerd vanaf 1 april 2019. Er wordt eveneens een nieuw aanvraagformulier en een nieuw digitaal platform ontwikkeld om de aanvraagprocedure voor de werkgever te vereenvoudigen en het beheer van de steeds toenemende aanvragen te optimaliseren.
Bij wijze van inleiding raadpleegt u best dit filmpje dat door de Waalse Overheidsdienst op zijn website is gepubliceerd: filmpje SESAM vanaf 1 april 2019
SESAM is een maatregel voor kleine en zeer kleine ondernemingen die een niet-werkende werkzoekende aanwerven. Stichtingen en verenigingen zijn uitgesloten.
Worden bedoeld:
Sommige NACE-codes vallen niet onder deze maatregel.
De werkgever moet in het Franse taalgebied een vestigingseenheid hebben en er de aangeworven persoon tewerkstellen.
Een niet-werkende werkzoekende ingeschreven bij de Forem kan tewerkgesteld worden in het kader van de SESAM-maatregel.
De steun is een degressief forfaitair bedrag:
€ 10.422
Voor het 1e jaar
€ 7.816
Voor het 2e jaar
€ 5.211
Voor het 3e jaar
(bedragen 2019)
Deze steun wordt verhoogd voor bepaalde categorieën van werknemers. (€ 2.605/jaar/werknemer - bedrag 2019)
Vooraleer over te gaan tot de aanwerving moet de werkgever groen licht hebben gekregen van de Administratie om SESAM-steun toe te kennen.
Vanaf 1 april 2019 moet er een nieuw online formulier worden gebruikt voor al uw SESAM-subsidieaanvragen.
Dit wordt beheerd door een nieuw digitaal platform (zie hieronder).
Het aanvragen van een SESAM-subsidie via een papieren formulier is nog steeds mogelijk. U kunt het vinden op het nieuwe platform of een uitdrukkelijk verzoek indienen bij de administratie, hoewel deze echter vraagt dat men de voorkeur geeft aan de digitale weg.
Opmerking: u vindt als bijlage de informatie waar u om gevraagd wordt (online of op papier):
Het nieuwe digitale platform heet "Mon Espace" (voorheen "Mon Espace personnel").
“Mon Espace” moet door uzelf worden geconfigureerd via uw elektronische identiteitskaart e-ID. Deze configuratie moet slechts eenmaal worden uitgevoerd, voor uw eerste aanvraag.
Hier vindt u de link naar het nieuwe digitale platform en een filmpje van de Waalse Overheidsdienst om u te begeleiden: Mon Espace
Deze wijzigingen treden op 1 april 2019 in werking.
De voorwaarden van kracht op 1 april ( = nieuw decreet) zijn van toepassing, met uitzondering van:
Voor deze twee uitzonderingen blijft het vroegere decreet van het Waalse Gewest van toepassing.
Alle nieuwe toekenningsvoorwaarden en praktische regels ( = nieuw decreet) zijn van toepassing.
Aarzel niet om contact op te nemen met onze Legal Partners via legalpartners@partena.be
Bronnen: Decreet van de Waalse regering van 14 februari 2019 betreffende de subsidies ter bevordering van de indienstneming van niet-werkende werkzoekenden bij sommige ondernemingen, B.S 15 maart 2019; www.wallonie.be
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.