Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De nieuwe werkgevers kunnen een vermindering van hun werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten voor de aanwerving van hun eerste werknemers (tot de 6e). De regering heeft aangekondigd dat zij deze maatregel, 'Doelgroepvermindering 1e aanwervingen' genoemd, vanaf 1 januari 2017 zal versterken.
Deze versterking is nog niet in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en dus nog niet officieel.
Hieronder geven we een vergelijkende tabel van de bedragen en toekenningsperiodes van de vermindering voor aanwervingen in 2016 en aanwervingen vanaf 1 januari 2017.
Bedoelde werknemers
Aanwervingen tussen 01.01.2016 en 31.12.2016
Aanwervingen vanaf 01.01.2017
Toepassingsperiode van de vermindering
Bedrag van de vermindering
Toekenningsperiode
Bedragen van de vermindering
1e werknemer
Saldo van de basisbijdragen na eventuele inhouding van de Sociale Maribel en toepassing van de structurele vermindering
Duur van de tewerkstelling
Onbeperkte duur indien aanwerving tussen 01.01.2016 en 31.12.2020
2e werknemer
€ 1.550
Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen
Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 2e werknemer
€ 1.050
De volgende 4 kwartalen
€ 450
3e werknemer
Kwartaal van de aanwerving + 8 volgende kwartalen
Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 3e werknemer
De volgende 8 kwartalen
4e werknemer
Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 4e werknemer
5e werknemer
€ 1.000
Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 5e werknemer
€ 400
6e werknemer
Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 6e werknemer
Het ontwerp van Koninklijk Besluit voorziet niet in een overgangsmaatregel:
Aarzel niet om contact op te nemen met onze consultants op het e-mailadres legal.partners@partena.be indien u meer wil weten over deze maatregel.
Bron: ontwerp van Koninklijk besluit tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 16 mei 2003 met het oog op de uitbreiding van de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen.
Auteur: Anne Ghysels
18/11/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.