RSZ: versterking van de voordelen voor 1e aanwervingen

Auteur: Anne Ghysels
Datum:

De nieuwe werkgevers kunnen een vermindering van hun werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten voor de aanwerving van hun eerste werknemers (tot de 6e). De regering heeft aangekondigd dat zij deze maatregel, 'Doelgroepvermindering 1e aanwervingen' genoemd, vanaf 1 januari 2017 zal versterken.

Deze versterking is nog niet in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en dus nog niet officieel.

Hieronder geven we een vergelijkende tabel van de bedragen en toekenningsperiodes van de vermindering voor aanwervingen in 2016 en aanwervingen vanaf 1 januari 2017.

Bedoelde werknemers

Aanwervingen tussen 01.01.2016 en 31.12.2016

Aanwervingen vanaf 01.01.2017

Toepassingsperiode van de vermindering

Bedrag van de vermindering

Toekenningsperiode

Bedragen van de vermindering

Toekenningsperiode

1e werknemer

Saldo van de basisbijdragen na eventuele inhouding van de Sociale Maribel en toepassing van de structurele vermindering

Duur van de tewerkstelling

Saldo van de basisbijdragen na eventuele inhouding van de Sociale Maribel en toepassing van de structurele vermindering

Duur van de tewerkstelling

Onbeperkte duur indien aanwerving tussen 01.01.2016 en 31.12.2020

2e werknemer

€ 1.550

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

€ 1.550

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 2e werknemer

€ 1.050

De volgende 4 kwartalen

€ 1.050

De volgende 4 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

3e werknemer

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 8 volgende kwartalen

Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 3e werknemer

€ 450

De volgende 8 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

4e werknemer

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 8 volgende kwartalen

Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 4e werknemer

€ 450

De volgende 4 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

5e werknemer

€ 1.000

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 8 volgende kwartalen

Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 5e werknemer

€ 400

De volgende 4 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

6e werknemer

€ 1.000

Kwartaal van de aanwerving + 4 volgende kwartalen

€ 1.050

Kwartaal van de aanwerving + 8 volgende kwartalen

Over een periode van 20 kwartalen vanaf het kwartaal van de aanwerving van de 6e werknemer

€ 400

De volgende 4 kwartalen

€ 450

De volgende 4 kwartalen

Het ontwerp van Koninklijk Besluit voorziet niet in een overgangsmaatregel:

  • Voor de aanwervingen tot 31.12.2016 gelden de huidge bedragen en periodes.
  • Voor de aanwervingen vanaf 01.01.2017 zullen de nieuwe bedragen en periodes gelden.

Aarzel niet om contact op te nemen met onze consultants op het e-mailadres legal.partners@partena.be indien u meer wil weten over deze maatregel.

Bron: ontwerp van Koninklijk besluit tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 16 mei 2003 met het oog op de uitbreiding van de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen.

Auteur: Anne Ghysels

18/11/2016