Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Als gevolg van de regionalisering van de werkgelegenheidssteun heeft elk van de drie gewesten zijn eigen maatregel ingevoerd om de werkgeversbijdragen voor oudere werknemers te verminderen.
In het kader van deze maatregelen mag het driemaandelijks referentieloon van de oudere werknemer een bepaald bedrag niet overschrijden om recht te hebben op een vermindering van de werkgeversbijdragen voor zijn werkgever.
Dit plafond is verschillend voor elk van de gewesten, waarbij het bevoegde gewest wordt bepaald door de plaats van tewerkstelling van de werknemer.
Dit plafond wordt in het Waals Gewest en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gewijzigd vanaf 1 oktober 2018.
Gewest waarin de tewerkstellingsplaats ligt:
Plafond tot 30/09/2018
Plafond vanaf 01/10/2018
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
€ 10.500
€ 10.710
Waals Gewest uitgezonderd de Duitstalige Gemeenschap
€ 13.942,47
€ 14.221.32
Waals Gewest: Duitstalige Gemeenschap
Vlaams gewest
€ 13.400
€ 13.400 maar dit bedrag zal vanaf 01/01/2019 verhoogd worden (zie onze infoflash daarover)
Bron: tussentijdse instructies K3/2018 RSZ
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.