PsC 145.04 – Ecocheques omzetten? Tijd voor actie!

Auteur: Leen Lafourt
Leestijd: 2min
Publicatiedatum: 04/09/2018 - 14:00
Laatste update: 10/05/2019 - 09:22

Als werkgever van het PsC 145.04 (tuinbouwbedrijf: inplanten en onderhouden van parken en tuinen), kent u aan uw werknemers jaarlijks in december (samen met de getrouwheidspremie) ecocheques toe.
Beloont u uw werknemers echter liever met een ander voordeel? In het PC 145.04 is dit mogelijk!

Ecocheques in het PC 145.04

De voltijdse werknemers met een volledige referteperiode ontvangen ecocheques van 250 EUR.

Dit bedrag wordt geproratiseerd voor de deeltijdse werknemers of werknemers met een onvolledige referteperiode (voorzover zij minstens 30 gepresteerde of gelijkgestelde dagen kunnen aantonen tijdens de referteperiode).

De berekening, bestelling en coördinatie van de ecocheques gebeurt door het sociaal fonds.

Meer details en een uitgebreide analyse staat in de sectorale informatie beschikbaar op onze website (sectordocument PC 145.04 – ecocheques).

Omzetting in een ander voordeel

Dit paritair comité voorziet in de mogelijkheid om ecocheques om te zetten in een ander voordeel, waarvan de kost de tegenwaarde is van 250 EUR.

Welke voordelen?

Verschillende alternatieven aan de ecocheques zijn in principe mogelijk, o.a.:

  • de invoering of verbetering van een bestaande polis collectieve hospitalisatieverzekering;
  • de invoering of verbetering van een bestaand aanvullend pensioenplan op ondernemingsvlak;
  • de invoering van maaltijdcheques of de verhoging van de nominale waarde ervan, bv. met 1 EUR/maaltijdcheque. Opmerking: Op onze webshop, LegalSmart, vindt u hiervoor een modeldocument. Legal all-in klanten kunnen contact opnemen met hun legal officer om dit modeldocument te bekomen.

Hoe?

De omzetting gebeurt door een collectieve arbeidsovereenkomst af te sluiten. De onderhandelingen kunnen alleen betrekking hebben op de omzetting van de ecocheques.

Vervolgens informeert u het sociaal fonds van uw beslissing voor 15 oktober.

Wanneer er in de onderneming geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten en neergelegd voor 15 oktober, blijven de sectorale bepalingen met betrekking tot de ecocheques van toepassing. Dit impliceert dus dat u in december 2018 toch ecocheques moet toekennen aan uw werknemers.

Voor begeleiding en advies met betrekking tot de omzetting van de ecocheques, kan u steeds terecht bij Legal Partners (legalpartners@partena.be of via 02/549.30.20).

Bron: Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2017: ecocheques in de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen (registratienummer 140.658), van kracht van 01.07.2017 voor onbepaalde duur.

Auteur: Leen Lafourt

04/09/2018

De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.