Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Als werkgever van het PC 145 voor het tuinbouwbedrijf (m.u.v. de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen), kent u aan uw werknemers jaarlijks in december (samen met de eindejaarspremie) ecocheques toe. Beloont u uw werknemers echter liever met een ander voordeel? In het PC 145 is dit mogelijk!
De voltijdse werknemers met een volledige referteperiode ontvangen ecocheques van 250 EUR. De gelegenheidswerknemers (art. 8bis van het KB van 28.11.1969) hebben geen recht op ecocheques.
Dit bedrag wordt geproratiseerd voor de deeltijdse werknemers of werknemers met een onvolledige referteperiode (voor zover zij tenminste 30 gepresteerde of gelijkgestelde dagen kunnen aantonen tijdens de referteperiode).
De berekening, bestelling en coördinatie van de ecocheques gebeurt door het sociaal fonds.
Meer details en een uitgebreide analyse staat in de sectorale informatie beschikbaar op onze website (sectordocument PC 145 – ecocheques).
Dit paritair comité voorziet de mogelijkheid om ecocheques om te zetten in een ander voordeel, waarvan de kost de tegenwaarde is van 250 EUR.
Verschillende alternatieven aan de ecocheques zijn in principe mogelijk, o.a.:
De omzetting gebeurt door een collectieve arbeidsovereenkomst af te sluiten. De onderhandelingen kunnen enkel betrekking hebben op de omzetting van de ecocheques.
Vervolgens informeert u het sociaal fonds van uw beslissing tot omzetting voor 15 oktober.
Wanneer u geen ondernemings-cao heeft afgesloten en neergelegd voor 15 oktober, blijven de sectorale bepalingen met betrekking tot de ecocheques van toepassing. Dit impliceert dat u in december 2018 toch ecocheques moet toekennen aan uw werknemers.
Voor begeleiding en advies met betrekking tot de omzetting van ecocheques kan u steeds terecht bij Legal partners (legalpartners@partena.be of via 02/549.30.20).
Bron: Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2017: ecocheques (registratienummer 140.733), van kracht van 01.07.2017 voor onbepaalde duur.
Auteur: Leen Lafourt
04/09/2018
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.