Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sinds 1 juni 2016 werd het referteloon voor de berekening van werkloosheidsuitkeringen verschuldigd in geval van stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) geïndexeerd met 2 % ingevolge een overschrijding van de spilindex.
De werkloze met bedrijfstoeslag (voorheen de bruggepensioneerde) ontvangt:
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen wordt berekend aan een constant percentage van 60 % tijdens de volledige duur van het werkloosheidsstelsel met bedrijfstoeslag (SWT).
Dit percentage wordt berekend op het brutodagloon dat de werknemer verdient.
Dit loon is begrensd en het bedrag ervan wordt geïndexeerd bij overschrijding van de spilindex.
Sinds 1 juni 2016 werd het referteloon voor de berekening van werkloosheidsuitkeringen geïndexeerd met 2 % ingevolge een overschrijding van de spilindex.
Het is voortaan begrensd op € 2.148,29/maand, hetzij € 82,6266/dag.
Het maximumbedrag van de werkloosheidsuitkeringen is € 1.289,08/maand, hetzij € 49,58/dag.
Bron: indexcijfer der consumptieprijzen, B.S., 31 mei 2016
Auteur: Brigitte Dendooven
15/06/2016
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.