Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De verplichting om voldoende opleidingsinspanningen te realiseren, werd opgeschort voor 2015 en 2016.
In het Generatiepact werd overeengekomen dat de globale opleidingsinitiatieven 1,9 % van de loonsom bedragen.
Op basis van de opgestelde sociale balansen wordt de opleidingsinspanning jaarlijks geëvalueerd.
De werkgevers die behoren tot sectoren die onvoldoende inspanningen leveren (= geen collectieve arbeidsovereenkomst inzake bijkomende opleidingsinspanningen) zijn een bijkomende bijdrage van 0,05 % verschuldigd ter financiering van inspanningen ten voordele van personen die behoren tot risicogroepen.
De wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid, die in werking is getreden op 27 april 2015, voorziet er met name in:
Opgelet! De werkgevers zorgen er echter voor dat hun opleidingsinspanningen verder geregistreerd worden in de sociale balans.
Bron: wet van 23 april 2015 tot verbetering van de werkgelegenheid, Belgisch Staatsblad van 27 april 2015.
Auteur: Catherine Mairy
30/04/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.