Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op 1 juli 2013 werd een wetswijziging gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad waardoor de aangetekende ingebrekestellingsbrief van de advocaat, van de gerechtsdeurwaarder of van de afgevaardigde van de representatieve werknemersorganisatie de verjaring stuit.
Op basis van het vroegere artikel 2244 van het Burgerlijk Wetboek kon de verjaring enkel worden gestopt door een dagvaarding voor het gerecht, een bevel tot betaling of een beslag. De wet van 23 mei 2013 breidt artikel 2244 van het Burgerlijk Wetboek uit en kent nu ook een verjaringsstuitende werking toe aan de aangetekende ingebrekestelling met ontvangstbewijs verzonden door de advocaat, de gerechtsdeurwaarder of de afgevaardigde van een representatieve werknemersorganisatie aangesteld door de schuldeiser.
De verjaring wordt gestuit vanaf de verzending van deze aangetekende brief met ontvangstbewijs naar de schuldenaar met woonplaats, verblijfplaats of maatschappelijke zetel in België. Er begint vervolgens een nieuwe termijn van maximum 1 jaar te lopen. Wanneer de oorspronkelijke verjaringstermijn minder dan 1 jaar is, wordt de termijn slechts in overeenstemming hiermee verlengd.
In concreto: Op het ogenblik van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst heeft de schuldeiser (werkgever of werknemer) 1 jaar de tijd om al zijn vorderingen te voldoen (= de oorspronkelijke verjaringstermijn). Op basis van het nieuwe artikel 2244 van het Burgerlijk Wetboek volstaat het nu om bv. je advocaat een aangetekende ingebrekestelling te laten versturen om een nieuwe termijn van 1 jaar te laten starten. Op deze manier kunnen de extra kosten van een dagvaarding en een lange procedure voor de rechtbank worden vermeden.
Om de verjaringsstuitende werking te hebben, moeten er een aantal formaliteiten worden nageleefd:
Nazicht gegevens schuldenaar
De advocaat, de gerechtsdeurwaarder of de afgevaardigde van een representatieve werknemersorganisatie controleert de juistheid van de gegevens van de schuldenaar. Hij doet dit aan de hand van een administratief document van minder dan één maand oud (dit kan een uittreksel uit het rijksregister, een getuigschrift van woonplaats of een getuigschrift van de Kruispuntbank van Ondernemingen zijn).
Wanneer de verblijfplaats verschilt van de woonplaats van de schuldenaar, zendt de door de schuldeiser aangeduide persoon een kopie van zijn aangetekende zending naar die verblijfplaats.
Inhoud ingebrekestelling
De ingebrekestelling moet volledig en uitdrukkelijk de volgende vermeldingen bevatten:
Deze maatregel treedt in werking op 11 juli 2013.
Bron: Wet van 23 mei 2013 tot wijziging van artikel 2244 van het Burgerlijk Wetboek teneinde aan de ingebrekestellingsbrief van de advocaat, van de gerechtsdeurwaarder of van de persoon die krachtens artikel 728, § 3, van het Gerechtelijk Wetboek in rechte mag verschijnen, een verjaringsstuitende werking te verlenen, B.S. 1 juli 2013.
Auteur: Leen Lafourt
02/08/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.