Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Het bevoegdheidsgebied van het paritair comité nr. 145 voor het tuinbouwbedrijf werd uitgebreid met de activiteit 'het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden'.
De werkgevers die deze activiteit uitoefenen ressorteren voor hun arbeiders voortaan onder het (officieuze) paritair subcomité nr. 145.5 (fruitteelt en druiventeelt).
De RSZ heeft ons meegedeeld dat de werkgevers die deze activiteit uitoefenen bij de RSZ ingeschreven moeten worden onder het categoriekengetal 194.
Deze wijziging is tien dagen na de publicatie ervan in het Belgisch Staatsblad in werking getreden, namelijk op 9 februari 2014.
Indien uw hoofdactiviteit bestaat uit het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden, vragen we u contact op te nemen met uw Payroll Consultant om uw dossier in orde te brengen.
Bron: Koninklijk besluit tot wijziging, wat het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf betreft, van het koninklijk besluit van 17 maart 1972 tot oprichting van sommige paritaire comités en tot vaststelling van de benaming en de bevoegdheid ervan, B.S. 30 januari 2014.
Auteur: Anne Ghysels
19/05/2014
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.