Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op 5 juli 2017 sloten de sociale partners van het paritair comité voor het hotelbedrijf (302) hun sectorakkoord voor 2017-2018 af.
Hieronder bezorgen wij u een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die in dit sectorakkoord zijn vermeld. Een gedetailleerde analyse zal worden opgenomen in onze sectorale documentatie.
De sociale partners hebben beslist om vanaf 1 oktober 2017 de brutolonen in de sector en de sectorbarema’s te verhogen met 0,5%.
De cao met betrekking tot de ecocheques geldt voortaan voor onbepaalde duur.
De tijdskredietstelsels worden verlengd.
Het tijdskrediet met motief wordt opgetrokken naar 51 maanden en er wordt een premie toegekend aan de werknemers met een landingsbaan vanaf 55 jaar.
Vanaf 1 februari 2018 zal de terugbetaling voor treinverplaatsingen worden verhoogd overeenkomstig de verhoging van de NMBS-tarieven. De terugbetaling voor verplaatsingen met andere openbaarvervoermiddelen zal worden opgetrokken van 71,8 en 75 % naar 80 %.
Zodra de mogelijkheid tot terugbetaling van de syndicale premie bij ministerieel besluit wordt verhoogd van € 135 naar € 145, zal dit in de sector worden toegepast.
Het aantal dagen syndicale vorming wordt verhoogd met één extra opleidingsdag tot 9 dagen.
Van 1 januari 2017 tot 31 december 2018.
Het sectorakkoord zal pas definitief worden na publicatie op de website van de FOD WASO. Wij houden u uiteraard op de hoogte.
Bron: Sectorakkoord 2017-2018 van 5 juli 2017 (PC 302).
Auteur: Laurence Philippe
02/08/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.