Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op 27 juni 2017 sloten de sociale partners van het paritair subcomité voor de elektriciens: installatie en distributie hun nationaal akkoord 2017-2018 af. Dit akkoord respecteert de maximale onderhandelingsenveloppe van 1,1 % in 2017 en 2018 in overeenstemming met de CAO nr. 119.
Hieronder bezorgen wij u een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die in dit sectorakkoord zijn vermeld. Een gedetailleerde analyse zal worden opgenomen in onze sectorale documentatie.
Op 1 juli 2017 stijgen alle sectorale minimumuurlonen met 1,1 %. Ook de effectieve uurlonen stijgen op deze datum met 1,1 %, behalve wanneer de betrokken onderneming de beschikbare marge op een alternatieve manier heeft ingevuld.
Vanaf 1 juli 2017 ontvangen de oudere werknemers die genieten van een 1/5de landingsbaan een aanvullende vergoeding van 29,20 EUR.
Daarnaast worden alle aanvullende vergoedingen vanaf 1 juli 2017 met 1,54 % geïndexeerd.
Vanaf 1 juli 2017 ontvangen de werknemers van dit PsC een fietsvergoeding van 0,23 EUR/km.
Vanaf 1 oktober 2017 wordt de mobiliteitsvergoeding voor chauffeurs verhoogd tot 0,1316 EUR/km.
Vanaf 1 januari 2018 wordt het collectieve recht op vorming en opleiding verhoogd tot 2 dagen per arbeider per kalenderjaar en wordt het premiekrediet opgebouwd a rato van 16 uren per arbeider per jaar.
Vanaf 1 januari 2017 heeft elke arbeider vanaf het kalenderjaar waarin hij de leeftijd van 58 jaar bereikt, recht op 2 loopbaanverlofdagen per jaar.
Vanaf 1 januari 2016 heeft elke arbeider vanaf het kalenderjaar waarin hij de leeftijd van 60 jaar bereikt, recht op 1 bijkomende loopbaanverlofdag per jaar.
Voor de periode van 1 juli 2017 tot en met 30 juni 2019 worden de eerste 60 vrijwillige overuren tijdens de referteperiode niet meegeteld in de totale duur van de verrichte arbeid (op basis van art. 2 van de wet betreffende werkbaar en wendbaar werk).
Vanaf 1 juli 2017 wordt het recht op halftijds/voltijds tijdskrediet met zorgmotief uitgebreid tot 51 maanden.
De instapleeftijd voor een landingsbaan met uitkering blijft behouden op 55 jaar.
De betaling van de aanvullende vergoeding en de werkgeversbijdragen wordt volledig ten laste genomen door het fonds voor bestaanszekerheid.
Van 01 januari 2017 tot en met 31 december 2018
Dit sectorakkoord zal pas definitief worden na publicatie op de website van de FOD WASO. Wij houden u hiervan uiteraard stipt op de hoogte.
Bron: Sectoraal akkoord 2017-2018 van 27 juni 2017 (PC 149.01)
Auteur: Leen Lafourt
14/07/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.