Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Bezoldigingen die worden toegekend of uitbetaald in uitvoering van een flexi-jobarbeidsovereenkomst in de horeca worden vrijgesteld van inkomstenbelastingen. Door een aanpassing van de wetgeving heeft de regering een parallellisme ingevoerd tussen de sociale en de fiscale behandeling van deze bezoldigingen.
Initieel werden alle bezoldigingen die worden toegekend of uitbetaald in uitvoering van een flexi-jobarbeidsovereenkomst vrijgesteld van inkomstenbelastingen. Dit had tot gevolg dat bijvoorbeeld het voordeel van een bedrijfswagen die werd toegekend in uitvoering van een flexi-jobarbeidsovereenkomst werd vrijgesteld van belastingen.
Een aanpassing van de wet zorgt er nu voor dat er een parallellisme wordt ingevoerd tussen de sociale en fiscale behandeling van de bezoldigingen die worden toegekend in uitvoering van een flexi-jobarbeidsovereenkomst. Enkel het flexiloon en het flexivakantiegeld die zijn vrijgesteld op sociaal vlak en waarop de werkgever een bijzondere bijdrage van 25 % verschuldigd is, komen in aanmerking voor de toepassing van de fiscale vrijstelling. Vergoedingen of voordelen die niet onder het flexiloon vallen op sociaal vlak, zoals bedrijfswagens, genieten niet langer de fiscale vrijstelling genieten en worden bijgevolg beschouwd als belastbare inkomsten.
Deze wetwijziging is van toepassing op de bezoldigingen die in het kader van een flexi-jobarbeidsovereenkomst worden betaald of toegekend vanaf 1 oktober 2016.
Bron: Wet van 18 december 2016 tot regeling van de erkenning en de afbakening van crowdfunding en houdende diverse bepalingen inzake financiën, B.S. 20 december 2016, Ed. 3.
Auteur: Peggy Criel
06/01/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.