Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Om jonge ondernemers te ondersteunen, stelt de regering voor om een specifieke maatregel inzake niet doorstorten van bedrijfsvoorheffing in te voeren voor startende ondernemingen. De maatregel bevindt zich in de ontwerpfase in de Kamer.
De werkgevers die gelijktijdig aan de volgende voorwaarden voldoen:
en die bezoldigingen van werknemers betalen en die schuldenaar zijn van de bedrijfsvoorheffing op die bezoldigingen, worden ervan vrijgesteld een deel van die bedrijfsvoorheffing in de schatkist te storten, op voorwaarde dat de voorheffing volledig op die bezoldigingen wordt ingehouden.
De nieuwe vrijstellingsregeling is alleen van toepassing op startende ondernemingen (starters).
Het ontwerp verduidelijkt dat startende ondernemingen, ondernemingen zijn die sinds ten hoogste 48 maanden ingeschreven zijn in de KBO.
Wanneer een onderneming de activiteit verderzet van een andere onderneming, wordt ook rekening gehouden met de periode waarin die andere onderneming ingeschreven was in de KBO om te bepalen of aan de voorwaarde van startende onderneming is voldaan.
De nieuwe vrijstellingsregeling zal bovendien alleen van toepassing zijn op kmo's.
Als kmo’s worden beschouwd de vennootschappen die als een kleine vennootschap kunnen omschreven worden op grond van artikel 15 van het Wetboek van vennootschappen en de natuurlijke personen die op overeenkomstige wijze aan de criteria van dit artikel 15 voldoen.
Het gaat om ondernemingen die voor het laatst en het voorlaatst afgesloten boekjaar, niet meer dan één van de volgende criteria overschrijden:
tenzij het jaargemiddelde van het personeelsbestand meer dan 100 bedraagt.
Wanneer een vennootschap met één of meer andere vennootschappen verbonden is, moeten de criteria inzake omzet en balanstotaal berekend worden op geconsolideerde basis.
De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing is verhoogd voor de micro-ondernemingen.
Worden beschouwd als micro-ondernemingen, de ondernemingen die, aan het einde van het belastbare tijdperk, ook beantwoorden aan minstens twee van de drie volgende criteria:
De startende onderneming zal 10 % van de bedrijfsvoorheffing die ze inhoudt op de bezoldigingen die ze vanaf 1 juli 2015 betaalt of toekent aan haar werknemers, niet moeten doorstorten in de schatkist.
Wanneer de onderneming als een micro-onderneming (vennootschap of natuurlijke persoon) kan worden beschouwd, wordt het percentage niet door te storten bedrijfsvoorheffing verhoogd van 10 naar 20 %.
Ondernemingen in moeilijkheden komen niet in aanmerking voor de maatregel.
Het gaat om werkgevers:
De maatregel kan gecumuleerd worden met alle andere maatregelen inzake niet doorstorten van bedrijfsvoorheffing.
Opgelet!
De hierboven genoemde maatregel is opgenomen in een ontwerp van programmawet en zal pas definitief zijn na publicatie ervan in het Belgisch Staatsblad.
Bron: Ontwerp van programmawet, Parl. St. Kamer 2014-2019, nr. 1125/001.
Auteur: Isabelle Caluwaerts
24/06/2015
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.