Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Afgelopen vrijdag 7 juni heeft de regering de vakbonds- en werkgeversorganisaties ontmoet in verband met het dossier over de eenmaking van het statuut arbeiders-bedienden.
Ten laatste tegen 8 juli 2013 zou het verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden voor de opzeggingstermijnen en carenzdag weggewerkt moeten zijn. Zo wordt tegemoetgekomen aan de eis van het Grondwettelijk Hof.
Na het mislukken van de onderhandelingen tussen de sociale partners einde maart, had de regering het heft in handen genomen in dit gevoelige dossier. De regering heeft de sociale partners nu echter gevraagd het overleg te hervatten en tot een akkoord te komen. Daarvoor heeft ze de sociale partners trouwens een lijstje met vragen bezorgd dat hen moet helpen een evenwichtige oplossing te vinden. Momenteel valt niet uit te sluiten dat andere punten (dan de opzeggingstermijnen en carenzdag) worden opgenomen in de besprekingen.
Uiteraard houdt Partena HR u op de hoogte van de vooruitgang in dit dossier.
Auteur: Catherine Legardien
10/06/2013
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.