Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De bedragen die op 1 januari 2019 worden aangekondigd voor de doelgroepvermindering van RSZ-bijdragen voor oudere werknemers tewerkgesteld bij werkgevers gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap zullen worden aangepast.
Enkel de bedragen van de vermindering wijzigen.
De voorwaarden die van toepassing zijn blijven ongewijzigd (categorie werkgever, maximum refertekwartaalloon, …) (zie Infoflash van 5 november 2018).
Leeftijd van de werknemer op het einde van het kwartaal
Bedrag van de vermindering/kwartaal
55 jaar
€ 300
56 tot 58 jaar
€ 400
59 tot 61 jaar
€ 1000
62 tot 65 jaar*
€ 1500
*De vermindering loopt af op de 1e dag van het kwartaal dat volgt op het kwartaal waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd bereikt (momenteel 65 jaar)
Deze bedragen gelden voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties over het kwartaal.
Voor de werknemer die op 31 december 2018 54 jaar is, heeft de werkgever recht op de vermindering van € 300 per kwartaal tot de laatste dag van het kwartaal waarin hij 55 jaar wordt.
Voor de werknemer die op 31 december 2018 58 jaar is, heeft de werkgever recht op de vermindering van € 1000 per kwartaal tot de laatste dag van het kwartaal waarin hij 59 jaar wordt.
Bron: RSZ
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.