Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Sinds 1 juli 2017 kunnen studenten die in een opleidingssysteem van alternerend leren zitten onder bepaalde voorwaarden tewerkgesteld worden met een studentenovereenkomst.
Dat wordt bepaald door een ontwerp van Koninklijk Besluit dat binnenkort in het Belgisch Staatsblad zal verschijnen. In afwachting daarvan heeft minister van Werk Kris Peeters dit nieuws officieel bekendgemaakt op zijn website (http://krispeeters.be).
Concreet kunnen jongeren voortaan een tewerkstellingsovereenkomst voor studenten sluiten wanneer zij aan de volgende twee voorwaarden voldoen:
De nieuwe reglementering geldt voor alle systemen van alternerend leren in alle regio’s van het land.
Jongeren die in een systeem van alternerend leren zitten mogen echter alleen met een tewerkstellingsovereenkomst voor studenten worden tewerkgesteld:
Voor meer informatie: http://krispeeters.be.
Bronnen: http://krispeeters.be; advies nr. 2.043 van de Nationale Arbeidsraad; http://www.werk.belgie.be.
Auteur: Catherine Legardien
14/07/2017
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.