Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
De loonbonus cao 90 is populair. De meest recente cijfers uit 2017 zijn sprekend: meer dan 700.000 werknemers, meer dan 640 miljoen euro, een verdriedubbeling van het aantal bonusdossiers in tien jaar.
De loonbonus kent niettemin een relatief strikte procedure. De werkgever moet het ontwerp van bonusplan (toetredingsakte) indienen bij de FOD Arbeid. Daar controleert men niet alleen de vorm, maar ook de inhoud. Zijn de doelstellingen wel “objectief meetbaar en verifieerbaar”? Gelden ze wel voor een “welomschreven groep van werknemers”? Worden individuele doelstellingen uitgesloten?
Door die toename van het aantal bonusdossier moet het niet altijd makkelijk zijn om die controle correct en volledig uit te voeren. Daarom stelt de FOD Arbeid voor om het indienen en het verwerken van al die dossiers te vereenvoudigen via een elektronische procedure.
Vanaf 2019 kan de procedure ook elektronisch verlopen. De exacte datum is nog niet bekend. De initiële streefdatum van 1 januari 2019 lijkt niet meer realistisch. U kunt zich voorstellen dat er heel wat IT-ontwikkeling bij komt kijken. Denk bijvoorbeeld aan de elektronische ondertekening met de eID.
In een eerste fase zult u als werkgever kunnen kiezen: een procedure op papier of een elektronische procedure. Op termijn zullen de papieren modellen wel verdwijnen.
Doe geen copy-paste van vorige keer. Niet alleen omdat ook het verplichte model een klein beetje wijzigt. De FOD Arbeid zal in de toekomst zeker en vast performanter kunnen controleren.
Wij delen graag onze ervaring. Neem met ons contact op en laat u begeleiden bij de uitwerking en toekenning van de loonbonus cao 90. Ons e-mailadres: legalpartners@partena.be.
U kunt de winstpremie combineren met de loonbonus cao 90 In het maandelijks memento van oktober geven we concrete tips.
We organiseerden ook een webinar “Belonen en motiveren van medewerkers”. Hoe werknemers motiveren om er in 2019 opnieuw voor te gaan? Op deze webpagina kunt u al het webinar opnieuw bekijken: klik hier.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.