Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Om het aantal arbeidskrachten in de zorg- en onderwijssector of bij werkgevers die een instelling/centrum exploiteren dat belast is met contactopsporing (om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken) te verhogen, hebben tijdelijke werklozen en bruggepensioneerden onder bepaalde voorwaarden de mogelijkheid om het werk te hervatten bij deze werkgevers.
Deze tijdelijke maatregel, die oorspronkelijk tot 31 maart 2021 zou lopen en verlengd werd tot 30 september 2021, moest opnieuw verlengd worden voor de periode van 1 januari tot en met 31 maart 2022.
De wettekst is op dit ogenblik nog niet verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Mogen het werk tijdelijk hervatten bij een hierboven beschreven (andere) werkgever:
Hij blijft zijn werkloosheidsuitkeringen ontvangen tijdens de werkhervatting. Deze zullen evenwel met 1/4de worden verminderd.
Voor de werkloze met bedrijfstoeslag gelden ook de principes die van kracht waren voor een hervatting van het werk in een vitale sector (zie onze infoflash van 7/05/2020).
Deze maatregel is van toepassing op de werkgevers in de zorg- en onderwijssector en op de werkgevers die een instelling/centrum exploiteren dat belast is met contactopsporing om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken.
Onder zorgsector wordt verstaan: openbare en private diensten voor zorg, opvang en bijstand voor personen, voor oudere personen, voor minderjarigen, voor personen met een handicap en voor kwetsbare personen, met inbegrip van slachtoffers van intrafamiliaal geweld.
Voor de private sector behoren deze diensten of organisaties tot de volgende paritaire comités: 318, 319, 330, 331, 332 en 322 (op voorwaarde dat de uitzendkracht in dienst is bij een gebruiker die tot een van de bovenvermelde paritaire comités behoort).
De definitie van de "zorgsector" werd uitgebreid naar openbare of private instellingen of diensten die belast zijn met de exploitatie van vaccinatiecentra in het kader van de bestrijding van het coronavirus en dit voor alle activiteiten die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de exploitatie van het vaccinatiecentrum.
Bronnen: Wetsvoorstel 2455 houdende diverse arbeidsrechtelijke maatregelen ten behoeve van de zorgsector en het onderwijs in het raam van de strijd tegen de verspreiding van het coronavirus COVID-19, artikels 9 en 10; wet van 20 december 2020 betreffende tijdelijke steunmaatregelen in verband met de COVID-19-pandemie, artikelen 48 tot en met 50, B.S. 30.12.2020.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.